
好順佳集團
2023-07-10 09:14:28
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尊敬的石嘴山公司全體員工:
經過與公司高層的深入討論和決策,我們對石嘴山公司的組織架構和經營模式進行了全面評估,并擬定了一系列變更方案。這些變更將為公司帶來更大的發(fā)展空間和機遇,有助于進一步鞏固我們在市場中的競爭優(yōu)勢,并為全體員工創(chuàng)造更好的發(fā)展機會。
為了更好地適應市場的變化和業(yè)務的發(fā)展需求,石嘴山公司決定進行組織架構的調整。具體來說,我們將設立兩大事業(yè)部,分別是銷售事業(yè)部和研發(fā)事業(yè)部。銷售事業(yè)部將負責市場營銷和客戶關系管理等業(yè)務,研發(fā)事業(yè)部則負責新產品研發(fā)和技術創(chuàng)新等工作。
此次組織架構調整的目的是為了提升公司的扁平化管理水平和決策效率,同時加強各部門之間的協(xié)作和協(xié)調。通過重新規(guī)劃和優(yōu)化工作流程,我們相信公司的運營效率和整體績效將得到有效提升。
為了確保新的組織架構能夠順利運行,我們將對一部分員工的崗位進行調整,并部分調整員工的職責。這些崗位調整和職責變更將根據具體的業(yè)務需求和員工的專長進行,旨在更好地發(fā)揮每個員工的潛能,提升整體團隊的協(xié)作能力和創(chuàng)新力。
同時,我們也將加大對員工的培訓和發(fā)展力度,以提升員工的職業(yè)能力和競爭力。我們將提供更多的培訓機會和學習資源,幫助員工在當前競爭激烈的市場中保持領先地位,并為公司的發(fā)展提供堅實的人才支持。
組織架構調整和崗位調整將于本月底正式啟動,具體的工作安排和時間表將由HR部門負責協(xié)調和通知。我們將確保調整過程的透明和公平,為每一位受到影響的員工提供充分的溝通和說明,并盡力減少對員工日常工作的干擾。
公司對于此次變更深感期待和信心,相信這一系列調整將為石嘴山公司帶來全新的發(fā)展機遇和業(yè)務突破。我們期望每一位員工能夠積極適應變化,主動配合工作安排,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
最后,我代表公司感謝全體員工長期以來的辛勤付出和無私奉獻,在未來的發(fā)展道路上,希望能夠與大家攜手并進,共同創(chuàng)造更加美好的明天。
謝謝大家!
石嘴山公司
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