上海公司注冊補(bǔ)貼嗎

上海這一地區(qū)公布各種補(bǔ)貼政策!包括技能培訓(xùn)、共享就業(yè)、人才安居

疫情對我們的工作和生活產(chǎn)生了或大或小的影響，但國家和政府也出臺了相應(yīng)的補(bǔ)貼和救助政策。今天，小月總結(jié)了普陀區(qū)各項補(bǔ)貼政策的細(xì)節(jié)。讓我們一起來看看吧!

01

市政策

網(wǎng)上職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實施細(xì)則

一、措施內(nèi)容

對疫區(qū)受疫情影響企業(yè)開展在線職業(yè)技能培訓(xùn)給予補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每個培訓(xùn)項目每人600元，2022年每人最多享受3次補(bǔ)助。

2. 實施主體

普陀區(qū)人社保障局

3細(xì)節(jié)的支持

(我)支持對象

普陀區(qū)擬開展與企業(yè)主營業(yè)務(wù)相關(guān)的各類網(wǎng)絡(luò)職業(yè)培訓(xùn)的企業(yè)(包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的員工或在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員)，可為其員工申請網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(2)支持的標(biāo)準(zhǔn)

每個培訓(xùn)項目的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人600元。每期培訓(xùn)課時不少于24課時，每課時不少于45分鐘。2022年，每人享受補(bǔ)貼的次數(shù)不超過3次。同一職工參加多個培訓(xùn)項目時，培訓(xùn)項目結(jié)束后才能參加旁邊的培訓(xùn)項目，同一職工同一培訓(xùn)項目不得重復(fù)享受補(bǔ)貼。

(3)應(yīng)用程序的過程

企業(yè)員工在線培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先備案、后組織培訓(xùn)、后申請補(bǔ)貼的方式實施。

1. 企業(yè)申請

企業(yè)開展在線職業(yè)培訓(xùn)，應(yīng)在自助人類社會處理系統(tǒng)“惠起點單辦”提交《企業(yè)員工在線培訓(xùn)備案申請》，并上傳以下材料:

應(yīng)用程序記錄網(wǎng)站:

(一)

(一)普陀區(qū)受疫情影響企業(yè)組織員工在線職業(yè)培訓(xùn)表

(2)如果電子營業(yè)執(zhí)照不能通過系統(tǒng)比對，則上傳用人單位營業(yè)執(zhí)照或法人登記證

(3)公司使用自有平臺或自行開發(fā)的平臺的，應(yīng)提交網(wǎng)絡(luò)平臺的相關(guān)承諾。公司使用母公司平臺進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)提交與上級單位的權(quán)屬關(guān)系證明

(4)員工在線職業(yè)培訓(xùn)計劃

(5)委托第三方平臺開展培訓(xùn)的，應(yīng)提供與第三方培訓(xùn)平臺的協(xié)議。如在線培訓(xùn)平臺不是市人力資源好順嘉社會保障廳推薦的，還應(yīng)提供在線培訓(xùn)平臺測試結(jié)果報告

2. 企業(yè)開展在線培訓(xùn)

企業(yè)可以依托自主開發(fā)的在線培訓(xùn)平臺(包括本單位、母公司或母公司擁有或自主開發(fā)的在線培訓(xùn)平臺)，也可以委托第三方在線培訓(xùn)平臺對員工進(jìn)行在線職業(yè)培訓(xùn)。平臺及在線培訓(xùn)課程應(yīng)符合《關(guān)于本市職業(yè)技能提升行動的《互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計劃》通知(上海俱樂部崗位[2020]號)。395)，在線培訓(xùn)過程應(yīng)記錄數(shù)據(jù)系統(tǒng)平臺，實施培訓(xùn)過程簽到登記、學(xué)習(xí)記錄、答疑和評估測試，學(xué)習(xí)過程可檢索、可追溯。

3.企業(yè)補(bǔ)貼申請

培訓(xùn)結(jié)束后，企業(yè)應(yīng)在10個工作日內(nèi)通過自助系統(tǒng)“惠起點作”導(dǎo)入學(xué)員信息，并向當(dāng)?shù)厝肆Y好順佳社會保障部門申請補(bǔ)助。審核合格后，將補(bǔ)貼資金劃入企業(yè)提供的銀行賬戶。

02

市政策

疫情期間共享勞動者就業(yè)補(bǔ)貼實施細(xì)則

一、措施內(nèi)容

鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)采取共同就業(yè)模式，解決短期就業(yè)中的結(jié)構(gòu)性問題。疫情期間與其他企業(yè)共同就業(yè)的，可繼續(xù)享受相應(yīng)的就業(yè)補(bǔ)貼。

2. 實施主體

普陀區(qū)人社保障局

3支持內(nèi)容

(一)享受的對象和條件

1. 普陀區(qū)稅收征管關(guān)系符合小微企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)或疫情期間屬于社會組織、民營非企業(yè)、基金會等社會組織的企業(yè)與其他企業(yè)分享新招收畢業(yè)年度畢業(yè)生(具有本市戶籍、畢業(yè)兩年內(nèi)首次就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)，可繼續(xù)享受《本市用人單位新招收高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)助辦法》支持;

2. 其中跑向普陀區(qū)的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、私營非企業(yè)、個人和工商單位(不含勞務(wù)派遣公司)、用人單位、共享等疫情期間和其他企業(yè)獲取就業(yè)難的人員招聘，可繼續(xù)享受“用人單位吸納就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險費補(bǔ)貼”的支持。

2. 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1. “本市用人單位畢業(yè)當(dāng)年新招收的高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)”按繳費當(dāng)月企業(yè)繳納的社會保險費基數(shù)下限計算的50元計算;

2. “用人單位吸納就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼”標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50;

3.用人單位吸納就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)月職工社會保險繳費基數(shù)下限計算的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險繳費金額的50為標(biāo)準(zhǔn)。

(3)補(bǔ)貼期限

1. “本市用人單位畢業(yè)年度新招收的高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)貼”的期限為用人單位為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)登記備案手續(xù)和繳納社會保險的實際月數(shù)，最長不得超過1年;

2. 用人單位吸收就業(yè)困難人員就業(yè)補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的期限一般不超過3年。補(bǔ)貼期限屆滿，且“就業(yè)困難人員”自法定退休年齡起不滿2年的，補(bǔ)貼期限最多可延長至法定退休年齡。

(4)應(yīng)用程序的過程

1. 單位申請備案

擬申請就業(yè)補(bǔ)助的用人單位，應(yīng)在自助人類社會辦理系統(tǒng)“惠其點單辦”通過“市用人單位新招聘高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)助”和“用人單位吸納就業(yè)困難人員補(bǔ)助”進(jìn)行網(wǎng)上申請，填寫符合申請條件的人員信息并上傳以下材料:

(應(yīng)用程序網(wǎng)站:)

(1)申請“本市用人單位畢業(yè)當(dāng)年新招高校畢業(yè)生社會保險補(bǔ)助”的用人單位需上傳:

①小微企業(yè)名錄截圖;

②大學(xué)畢業(yè)證書。

(2)申請就業(yè)困難職工崗位補(bǔ)貼和社會保險補(bǔ)貼的用人單位應(yīng)上傳:

(一)房屋租賃合同;

(2)實際就業(yè)證明材料(主要是工資支付證明)。

2. 審查和發(fā)放補(bǔ)貼

區(qū)人力資好順佳社會保障部門工作人員對用人單位系統(tǒng)提交的材料進(jìn)行審核。補(bǔ)貼審批通過后，將于次月轉(zhuǎn)入用人單位社保賬戶。

03

地區(qū)政策

完善人才住房補(bǔ)貼實施細(xì)則

一、措施內(nèi)容

對區(qū)域內(nèi)受疫情影響、生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)給予一定數(shù)量的短期租賃補(bǔ)貼，幫助其留住核心人才。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月，補(bǔ)貼期限為3個月。

2. 實施主體

普陀區(qū)人社保障局

3支持內(nèi)容

(1)申報和確定

1. 企業(yè)申請短期租賃住房專項配額，應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(1)對企業(yè)的基本要求:在普陀注冊的中小企業(yè)，具有獨立法人地位，信用記錄良好，符合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定貢獻(xiàn)，受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營困難。

(2)人才基本要求:申請人的核心人才，與企業(yè)簽訂勞動合同，繳納本市職工社會保險，本人及配偶在本市無自有財產(chǎn)。

2. 短期租賃住房專項配額總額不超過1000個，每個符合條件的企業(yè)不得申請超過3個配額。同一對象在同一時間段內(nèi)不會享受本領(lǐng)域其他人才的短期租賃補(bǔ)貼政策。

3.補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/人/月，補(bǔ)貼期限為3個月按月計算。補(bǔ)貼自批準(zhǔn)之日起計算。

(2)申請材料

1. 普陀區(qū)疫情期間短期租房援助申請表(原件);

2. 員工身份證(復(fù)印件)、勞動合同(復(fù)印件);

3.房屋租賃合同(復(fù)印件)，房屋承諾無產(chǎn)權(quán)(原件)。

(3)申報過程

1. 應(yīng)用程序和驗收。企業(yè)向所屬區(qū)域招商中心提出申請，區(qū)域招商中心受理申請，并會同相關(guān)街道、城鎮(zhèn)進(jìn)行預(yù)審確認(rèn)。報告期間將再延長三個月，從政策發(fā)布之日起至疫情結(jié)束。

2. 初審和審核。由區(qū)人力資源服務(wù)中心負(fù)責(zé)對申請材料進(jìn)行初審，經(jīng)審批的申請材料由區(qū)人力資好順佳社會保障局進(jìn)行審核。

3.的資金?？己私Y(jié)束后，由區(qū)人才辦按程序撥付資金。

希望以上內(nèi)容能對您有所幫助。如果您對在滬定居有任何疑問或想了解更多信息，歡迎留言咨詢。

上海公司注冊補(bǔ)貼

A、上海公司注冊在哪個區(qū)政策好?

上海公司注冊在上海嘉定開發(fā)區(qū)政策比較好。除國家規(guī)定的所得稅“兩免三減半”的優(yōu)惠政策外，落戶奉賢園區(qū)并在奉賢園區(qū)重新登記的“外商投資企業(yè)”，還可給予園區(qū)實部一半一年、利潤一半一年的獎勵。

1. 在奉賢區(qū)注冊的區(qū)外投資公司，未將企業(yè)遷入奉賢區(qū)園區(qū)的，增值稅、營業(yè)稅(園區(qū)實際部分)按50倍以上的比例給予企業(yè)，不包括上繳國家和市稅金。

2. 凡園區(qū)外投資企業(yè)注冊遷入奉賢園區(qū)的，除上繳國稅、市稅部分外，園區(qū)內(nèi)實際繳納的增值稅、營業(yè)稅部分，按50倍以上的比例給予行業(yè)獎勵

補(bǔ)貼的基本原則

按照“以優(yōu)養(yǎng)強(qiáng)”的原則和產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，有限的扶持資金能夠發(fā)揮最大的作用，從而支持企業(yè)擴(kuò)大市場、擴(kuò)大出口，支持企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備更新、產(chǎn)業(yè)升級促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整

3.資助項目申請范圍

區(qū)內(nèi)登記的工業(yè)、現(xiàn)場類企業(yè)實施的工業(yè)技術(shù)改造項目

4、金山優(yōu)惠條件

(1)企業(yè)優(yōu)惠條件:符合國家扶持政策，符合上海市及我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整要求

(二)投資1000萬元以上的技改項目

(三)工業(yè)企業(yè)技術(shù)改造項目符合上述兩項條件并符合下列條件的，可優(yōu)先給予財政補(bǔ)貼

凡注冊資本在1000萬美元以上的新設(shè)企業(yè)，以及合同外資主體是2002年以后認(rèn)定的世界500強(qiáng)新設(shè)企業(yè)，從獲利年度開始，對已繳企業(yè)所得稅地區(qū)的地方所得部分，三年全額獎勵，六年減半獎勵

5、鼓勵外商投資，所有優(yōu)惠政策到期的新生產(chǎn)企業(yè)，絕對規(guī)定數(shù)量不少于100萬美元，新投資期限不少于5年，從新增利潤的當(dāng)年起，用新增投資組織的上年度已征收所得稅基數(shù)超過部分的住院病人本地收入部分，按每年70元在5年內(nèi)獎勵給外商投資企業(yè)

6. 所得稅優(yōu)惠政策期滿后，企業(yè)所得稅稅區(qū)本年度實際上繳地方所得達(dá)到300萬元以上的，由政府專項基金按收入的15給予獎勵。

7、凡出口型企業(yè)，經(jīng)市有關(guān)職能部門批準(zhǔn)，每出口1元，由區(qū)政府專項資金獎勵3分。

上海注冊公司在上海嘉定開發(fā)區(qū)可以享受到很多很好的政策，比如多重補(bǔ)貼、優(yōu)惠政策和激勵。此外，政府還將采取激勵措施和稅收優(yōu)惠措施。但優(yōu)惠和補(bǔ)貼的前提是企業(yè)要符合國家扶持政策和上海能力的各種發(fā)展方向，生產(chǎn)的產(chǎn)品合法合規(guī)。