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好順佳集團(tuán)

2022-06-28 11:56:21

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20鄭州地區(qū)事業(yè)單位面試名單(第一批)

鄭州市事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘員工面試名單已發(fā)布，更多河南招聘考試信息請(qǐng)登錄

關(guān)于公告20家鄭州市事業(yè)單位在第一批公開(kāi)招聘進(jìn)入面試名單

(鄭州市人力資源浩順家社會(huì)保障局)

其中，鄭州市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心1085崗位(山崗建設(shè)技術(shù)人員辦公室)擬招聘1人1人參加筆試，實(shí)際未通過(guò)面試的人員按1:2的最低正常比例舉行面試，由招聘局申請(qǐng)用人單位和主管委員會(huì)、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)，取消編制計(jì)劃。根據(jù)招聘公告，按照筆試高分到低分的順序，按考生人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定參加面試的人數(shù)。面試比例不符合要求的，用人單位和主管委員會(huì)、局應(yīng)當(dāng)研究提出是否補(bǔ)聘的意見(jiàn)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可按計(jì)劃進(jìn)行面試。

鄭州兒童福利院1039崗(醫(yī)生)擬招聘1人實(shí)際參加筆試2人，鄭州第一按摩醫(yī)院1048崗(康復(fù)醫(yī)生)擬招聘2人實(shí)際參加筆試4人，鄭州市疾病預(yù)防控制中心1062崗位(醫(yī)療技術(shù))計(jì)劃招聘1人實(shí)考2人，鄭州市人防工程管理維護(hù)中心1154(計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)及辦公自動(dòng)化管理)計(jì)劃招聘1人實(shí)考2人，面試開(kāi)放比例降至1:2。

公布通過(guò)筆試進(jìn)入面試的人員名單、筆試成績(jī)以及具有博士學(xué)位或副高級(jí)以上職稱的免試人員名單。

具體采訪將在稍后進(jìn)行，請(qǐng)您及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站的公告，并保持溝通暢通。

1. 可獲豁免參加筆試人士名單

杜嘉慶，男，1985年6月生，博士，報(bào)考鄭州市物業(yè)管理處(1031)工程管理崗位。

吳樂(lè)樂(lè)，男，1982年8月生，博士，報(bào)考鄭州市行政審批服務(wù)中心(1157)行政審批制度改革崗位。

張麗霞，女，1982年10月生，博士，報(bào)考鄭州農(nóng)林科學(xué)研究所植物生物工程技術(shù)實(shí)驗(yàn)室(1092)專業(yè)技術(shù)人員。

王增霞，女，1986年6月，博士，報(bào)考鄭州市綠化工程管理辦公室植物保護(hù)管理(1127)崗位。

尹玉濤，男，1982年11月生，鄭高，報(bào)考鄭州市救援管理站(1032)計(jì)算機(jī)操作員一職。

金永昌，男，1982年8月生，高中畢業(yè)，報(bào)考鄭州市人民防空工程管理維修中心(1145)工程環(huán)境與設(shè)備工程、工程結(jié)構(gòu)管理崗位。

李曉光，男，1981年6月生，副高級(jí)，報(bào)考鄭州市工程質(zhì)量監(jiān)督站(1073)土木建設(shè)監(jiān)理崗位。

王光霞，女，1986年4月生，博士，報(bào)考鄭州市獸藥飼料監(jiān)督所(1012)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員崗位。

黃輝，女，1988年2月生，博士，報(bào)考鄭州市獸藥飼料監(jiān)督所(1012)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員崗位。

安麗，女，1985年3月生，博士，報(bào)考鄭州市獸藥飼料監(jiān)督所(1012)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員崗位。

李靜，女，1987年9月生，博士，報(bào)考鄭州市獸藥飼料監(jiān)督所(1012)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)員崗位。

2. 管理和技術(shù)職位候選人名單和筆試成績(jī)

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鄭州事業(yè)單位招聘面試名單及筆試成績(jī)

鄭州事業(yè)單位招聘面試名單及筆試成績(jī)公布(第一批)

20鄭州第一批市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員筆試成績(jī)已在本網(wǎng)站公布?？忌蛇M(jìn)入考試成績(jī)查詢頁(yè)面，輸入準(zhǔn)考證號(hào)碼和姓名查詢成績(jī)。

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根據(jù)招聘公告，按照筆試高分到低分的順序，按考生人數(shù)與面試人數(shù)的比例確定參加面試的人數(shù)。面試比例不符合要求的，用人單位和主管委員會(huì)、局應(yīng)當(dāng)研究提出是否補(bǔ)聘的意見(jiàn)，經(jīng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，方可按計(jì)劃進(jìn)行面試。