寧波注冊(cè)電商公司流程

好順佳集團(tuán)
2022-07-14 12:58:26
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內(nèi)容摘要：老板拍拍腦袋做事，版面有限，被下面的演員給忽悠了。一群高水平的戲劇精英不把事情做好，他們只做讓惡心的人找到存在感的事情。一群...

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老板拍拍腦袋做事，版面有限，被下面的演員給忽悠了。

一群高水平的戲劇精英不把事情做好，他們只做讓惡心的人找到存在感的事情。

一群中產(chǎn)階級(jí)的垃圾，沒(méi)有思想和能力。

低層次的員工，有很多好的伙伴，但工作很痛苦。

我剛離職，畢業(yè)后在三個(gè)公司工作過(guò)，從來(lái)沒(méi)有對(duì)一個(gè)公司這么失望過(guò)。沒(méi)有錢(qián)，沒(méi)有休閑，沒(méi)有樂(lè)趣，沒(méi)有成長(zhǎng)，除了舒適的廁所，我找不到任何優(yōu)勢(shì)，哦對(duì)了，還有籃球場(chǎng)。展開(kāi)：

1.當(dāng)你沒(méi)錢(qián)的時(shí)候，這家公司總會(huì)給你巨額獎(jiǎng)金來(lái)騙你，但它沒(méi)有告訴你必須連續(xù)六天每天工作十多個(gè)小時(shí)，它也不會(huì)告訴你這家公司實(shí)際上是不按法定節(jié)假日放假的。（你沒(méi)看錯(cuò)，法定節(jié)假日對(duì)我們來(lái)說(shuō)是不存在的。）這樣的工作時(shí)間，你可以算算在這里多賺的1000塊2000塊是不是還好吃，你的時(shí)薪是不是比清潔阿姨還多。哦對(duì)了，公司從今年年中開(kāi)始就一直在虧損，多出來(lái)的一兩千可能就沒(méi)了。我看其他跨界的朋友9點(diǎn)到5點(diǎn)也能賺很多錢(qián)。（為什么奧森的領(lǐng)導(dǎo)總是跟我們說(shuō)他們賺不了那么多錢(qián)）

2 上一篇關(guān)于“沒(méi)時(shí)間”的話題有相關(guān)的討論。需要補(bǔ)充的一點(diǎn)是，在這家公司，如果你想早點(diǎn)下班，就要做好被解雇的準(zhǔn)備。加班是一項(xiàng)強(qiáng)制性要求。即使你的工作在四點(diǎn)之后完成，你也要一直待到八點(diǎn)，這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)表?yè)P(yáng)你。神奇，對(duì)吧？工作不是以績(jī)效為導(dǎo)向的，而是以時(shí)間為導(dǎo)向的。當(dāng)然，這也有好處。跟歐森待久了的人，生活比別人順風(fēng)順?biāo)驗(yàn)檠菁嫉玫搅隋N煉。未來(lái)，這家公司未必能做好，還可以開(kāi)個(gè)戲劇精英訓(xùn)練營(yíng)，作為副業(yè)。

3沒(méi)有樂(lè)趣一般來(lái)說(shuō)，樂(lè)趣對(duì)任何事情的要求都很高，但是沒(méi)有任何反饋感的工作會(huì)很無(wú)聊，而且我獲得了很多知識(shí)。在這家公司，老板把每個(gè)人都當(dāng)成流水線工人，連我們的獎(jiǎng)金考核標(biāo)準(zhǔn)都這么復(fù)古，像工人——按件計(jì)費(fèi)，老板老是提醒我，我是無(wú)產(chǎn)階級(jí)！在這里工作，你的任何想法都是浪費(fèi)。因?yàn)槟愕墓ぷ鞑恍枰伎?，它們是如此無(wú)聊和機(jī)械，而你沒(méi)有時(shí)間思考，因?yàn)槟愕臅r(shí)間被無(wú)聊占據(jù)了。

4 一般來(lái)說(shuō)，大公司努力工作是正常的。大家都會(huì)覺(jué)得，用努力換來(lái)能力和未來(lái)的資本，用短期的痛苦換來(lái)未來(lái)的消費(fèi)是值得的。然而，AUSON又給了我一個(gè)教訓(xùn)。它告訴我，殺不死我的不一定會(huì)讓我堅(jiān)強(qiáng)，它可以讓我變笨。我寫(xiě)的這篇文章沒(méi)有那么精彩，可能和在這里呆一年有關(guān)。工作中人的成長(zhǎng)可以簡(jiǎn)單地分為兩部分：職業(yè)技能的提升和職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和管理能力的提升。這里沒(méi)有必要考慮前者。每個(gè)人只能學(xué)習(xí)某個(gè)過(guò)程的一小部分。我在這里已經(jīng)快一年了，我在一個(gè)月內(nèi)學(xué)到了幾乎所有的東西。至于后者，不要指望什么。這里的中層都是一群聽(tīng)話的人，一點(diǎn)管理能力都沒(méi)有。今年很多時(shí)候，他們感覺(jué)不到團(tuán)隊(duì)的存在，領(lǐng)導(dǎo)根本不會(huì)收買(mǎi)人心。也就是說(shuō)，那些leader應(yīng)該站起來(lái)做點(diǎn)什么、說(shuō)點(diǎn)什么的節(jié)點(diǎn)，你永遠(yuǎn)看不到他。

待在這里，我看到了太多可笑的場(chǎng)景，比如被老板罵成小學(xué)生樣的領(lǐng)導(dǎo)，還有高層笨拙、直率、不合邏輯、令人作嘔的洗腦技巧。但每個(gè)人的生活都不容易。留在這里的人，有的可能是被生活逼迫的，有的可能是被洗腦的。沒(méi)關(guān)系。每個(gè)人的興趣都不一樣。中高層買(mǎi)了公司的股票，夢(mèng)想著公司上市，財(cái)富自由，所以甘于忍受痛苦，同時(shí)又逼迫下層員工像他們一樣。（當(dāng)然，有些人可能真的很喜歡這家公司_）。但我不擁有該公司的股票。我被你當(dāng)韭菜割了一年，豐富了人生閱歷，但也是無(wú)價(jià)之寶。這就像遇到渣男和渣男的天花板。我害怕什么？謝謝你們，但我不會(huì)陪你。

最后，希望公司里的朋友們天天開(kāi)心

據(jù)說(shuō)10月份的獎(jiǎng)金少得可憐。公司不按原上市美化財(cái)務(wù)報(bào)告制度發(fā)放員工獎(jiǎng)金。一切皆有可能，這很有趣。坐等上市喜訊，看哪個(gè)投資者眼光不好。