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?？谑休?個轄區(qū)：秀英區(qū)、龍華區(qū)、瓊山區(qū)、美蘭區(qū)區(qū)（縣級）；轄21個街道、22個鎮(zhèn)、207個社區(qū)、245個行政村
[7] .
其中，秀英區(qū)轄秀英、海秀2個街道辦事處，長流、西秀、海秀、獅山、永興、東山6個鎮(zhèn)；龍華區(qū)轄中山、濱海、大同、濟南。茂、金榆、海墾6個街道辦事處，城西、龍橋、龍泉、新坡、遵灘5個鎮(zhèn)；瓊山區(qū)設(shè)有國興、阜城、鳳翔、濱江、龍?zhí)?、云?個街道辦事處，紅旗、九州、三門坡、甲子、大坡7個鎮(zhèn)；美蘭區(qū)轄白龍、白沙、博愛、海淀、藍天、海福、人民、和平南、新埠、靈山9個街道辦事處。 、延峰、三江、大致坡4個鎮(zhèn)。
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2020年6月30日，中華人民共和國財政部印發(fā)《關(guān)于海南自由貿(mào)易港企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[2020]31號）和《關(guān)于個人所得稅的通知》 《海南自貿(mào)港緊缺高端人才稅收政策》（財稅[2020]32號）。 《關(guān)于海南自貿(mào)港企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》提出，在海南自貿(mào)港注冊經(jīng)營的鼓勵類行業(yè)企業(yè)，減按15的稅率征收企業(yè)所得稅。對在海南自由貿(mào)易港設(shè)立的旅游、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)在境外直接投資取得的所得，免征企業(yè)所得稅。 《關(guān)于海南自貿(mào)港緊缺高端人才個人所得稅政策的通知》提出，對在海南自貿(mào)港工作且符合減免稅條件的人才，免征海南自貿(mào)港實際稅負。個人所得稅超過 15。
私募股權(quán)基金屬于高收入行業(yè)。如何以合理、合法、合規(guī)的方式少繳稅，一直是私募基金的問題。財務(wù)人員的重點。
對于工資薪金的個人收入，我國超額累進稅率最高可達45，遠高于香港和美國。面對海南雙15政策，如果想降低工資薪金的個人所得稅，最好的解決辦法是在海南設(shè)立一家私募基金管理公司的全資子公司。
《關(guān)于海南自由貿(mào)易港企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的通知》（財稅[2020]31號）：
《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2019年版）》（國家發(fā)展和改革委員會令第29號）：
海南省稅務(wù)局公告2020年第4號：
概括：
企業(yè)享受15的企業(yè)所得稅率并不難，由企業(yè)自行判斷，預(yù)付入市即可享受15；
創(chuàng)業(yè)投資和管理咨詢?yōu)楣膭铑愋袠I(yè)；
實質(zhì)性操作缺乏量化指標(biāo)。
從政策要求的4個方面來看，是可以達到一定程度的，雖然不知道抽查的時候會要求達到什么程度：
有條件的可以考慮提前與相關(guān)部門溝通。但是，事后抽查部門和事前溝通部門的口徑可能不一致。
《關(guān)于海南自由貿(mào)易港緊缺高端人才個人所得稅政策的通知》（財稅[2020]32號）：
瓊復(fù)[2020]41號：
瓊財稅[2020]1019號：
概括：
個人是否適用15的個人所得稅稅率，由省委人才發(fā)展局、省稅務(wù)局判斷。滿足高端人才的要求似乎并不高。
海南的收入只能享受15，這就產(chǎn)生了一個問題：年終獎的發(fā)放時機。建議：勞資關(guān)系轉(zhuǎn)移到海南，在海南開始按月報稅時，給高管發(fā)放年終獎。
人才名單管理的另一個優(yōu)勢：
只要高管在海南的人才名單上，高管在海南的營業(yè)收入也可以按15的稅率繳納個人所得稅。即如果通過位于海南的合伙企業(yè)收取套利，則高管為合伙人，其營業(yè)收入為應(yīng)納稅所得額。
15和45（超額積累將支付多少稅差：
假設(shè)年薪80萬，可以少交5萬稅；年薪100萬，可以低于10萬；年薪200萬，可以少交40萬稅。
考慮到年薪80萬元以上的公司的設(shè)立和維護成本，建議考慮以下操作。
如果公司名稱中有“投資”字樣，工商部門在審批時會非常謹慎，擔(dān)心P2P或非法集資，根據(jù)流程，需要對公司進行盡職調(diào)查，而且公司需要說明資金情況，提供高管簡歷，未來籌資計劃等。并且可能會得到國家發(fā)改委、商務(wù)部等多個部門的會簽，還可能需要推薦信來自地方股權(quán)投資相關(guān)協(xié)會理事單位。
整個過程可能變得繁瑣且耗時。
根據(jù)《私募投資基金監(jiān)督管理暫行辦法》（中國證監(jiān)會令第105號）：
將海南公司的注冊資本定為1000萬，以便日后投資于該基金，成為該基金的所有人?；锇椋３朱`活。直接注資，即可實現(xiàn)凈資產(chǎn)1000萬。
2020年6月3日，海南11個重點園區(qū)掛牌儀式隆重舉行：
2021年6月，海南省人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于規(guī)范產(chǎn)業(yè)扶持財稅政策有關(guān)事項的通知》（瓊府辦[2021]18號），指出各市、縣政府，部門和相關(guān)園區(qū)“不得簽署和出臺與企業(yè)納稅直接掛鉤的扶持政策”。因此，目前看來各個園區(qū)的政策差別不大。
在沒有退稅的情況下，哪個區(qū)更好，參考因素可能主要是個人喜好，比如買房、孩子高考移民等。
根據(jù)目前的實踐經(jīng)驗：
業(yè)務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)屬于“鼓勵類”，雖然風(fēng)險投資也屬于“鼓勵類”，但業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的“投資”二字與公司名稱中的“投資”一視同仁，過程太繁瑣。
《勞動法》中沒有相關(guān)條款禁止個人同時與N家企業(yè)簽訂勞動合同。提供兼職工作只是中國基金業(yè)協(xié)會（AMAC）的要求。
根據(jù)“私籌款經(jīng)理注冊說明（2018 年 12 月更新）：
一個人是不是高管，在AMAC看來，是如何填寫經(jīng)理的注冊信息。
私募基金管理人需注冊 高級管理人員：法定代表人/執(zhí)行合伙人（委托代表）、總經(jīng)理、合規(guī)/風(fēng)控人員。這些職位都可以由同一個人擔(dān)任，例如法定代表人。
在海南公司領(lǐng)取工資福利的人員最好與原管理公司解除勞動合同，避免兼職問題。在AMAC注冊的高管和員工，僅限與管理公司簽訂勞動合同的人員。
同時，要保證在AMAC注冊的最低人數(shù)，比如這個：
法定代表人/執(zhí)行合伙人（指定代表）、總經(jīng)理：A（高管/海南人）
合規(guī)/風(fēng)控負責(zé)人：B（高管/海南人）
副總經(jīng)理：C、D（高管/管理公司的人）
普通員工：E（公司普通員工/經(jīng)理）
高級管理人員4人，其中兼職員工2人，員工總數(shù)5人
要么：
法定代表人/執(zhí)行合伙人（指定代表）、總經(jīng)理、合規(guī)/風(fēng)控負責(zé)人：A（高管/海南人）
副總經(jīng)理：B（高級管理人員/管理公司的人）
普通員工：C、D、E（公司普通員工/經(jīng)理）
高級管理人員2人，其中兼職員工1人，員工總數(shù)5人
沒有法律法規(guī)禁止公司或個人在兩地或多地繳納社?；?。
涉外服務(wù)企業(yè)接受全國企業(yè)跨地區(qū)繳納社?；穑粫藢蜃屓顺兄Z只在一處繳納。
公司級別：
人社局問題不大。
企業(yè)所得稅稽查期間，稅務(wù)局可對與本企業(yè)經(jīng)營無關(guān)的費用，對企業(yè)稅前費用提出質(zhì)疑。
個人水平：
未來會涉及到社保待遇和如何享受養(yǎng)老金等問題，比如退休通常只能在一處辦理，不能在兩處領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果在養(yǎng)老金領(lǐng)取地之前沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金，公司的繳費部分將被整合（沒收），個人繳費部分可以退還。
沒有法律法規(guī)規(guī)定管理費只能支付給管理人，但基金業(yè)協(xié)會在審查基金產(chǎn)品備案時可能會質(zhì)疑LPA。
AMAC主要是擔(dān)心管理人會以自己為渠道，借給一些未注冊的管理公司。海南公司是經(jīng)理人的全資子公司，100兼并，有解釋的余地??。從實踐的角度來看，市場上存在很多向第三方支付管理費的情況。
此外，托管銀行也可能會提出質(zhì)疑，但一般而言，銀行會尊重LPA的約定，但可能會額外要求所有合伙人作出決議，明確同意直接向管理人指定的海南公司支付費用。
當(dāng)然，也可以改為讓海南公司向管理人開具發(fā)票，即海南公司向管理人提供服務(wù)（如咨詢服務(wù)）的對價，實際上是管理人從基金中收取費用然后向海南公司支付相應(yīng)費用。 ，但存在海南公司是否實際經(jīng)營的問題。
注冊不同行業(yè)的公司/個體戶，詳情會有所差異，為了精準(zhǔn)快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的工商顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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