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2022-05-20 10:59:06
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今天上午，杭州市人民政府新聞辦公室舉行例行新聞發(fā)布會，市人力資好順佳社會保障局發(fā)布并解讀了杭州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)新政策。今年有哪些強有力的新政策?了解!
春節(jié)就業(yè)四倍禮包
的春節(jié)假期的前一天,杭州政法事務(wù)杭州市人民政府關(guān)于當(dāng)前和未來一段時期的就業(yè)促進工作實施意見”號文件(漢[2019]19)(以下簡稱“新政”),在2019年,并指出未來的穩(wěn)定就業(yè)的方向,促進就業(yè)，并在春節(jié)期間發(fā)出重就業(yè)政策一攬子。
穩(wěn)定企業(yè)包:減輕負擔(dān)增加活力，支持企業(yè)發(fā)展
未裁減職工或職工人數(shù)不足的參保企業(yè)，按上年度實際繳納的失業(yè)保險費的50返還。
從2019年1月1日到2019年12月31日,臨時保險企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營面臨困難和預(yù)期的復(fù)蘇,堅持不裁員或少裁員,他們的速度可以退還50的應(yīng)付社會保險費由企業(yè)和員工6個月. .
穩(wěn)定團體禮品包:保證基本底線，增加幫扶
按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)提供一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。幫助失業(yè)人員等重點人群在城鎮(zhèn)單位就業(yè)和繳納6個月以上社會保險
新政首次提出將杭州市16-24歲登記失業(yè)青年納入就業(yè)試用政策對象，允許更多的青年勞動者通過就業(yè)培訓(xùn)完成從“校園人”到“職場人”的過渡。
常住就業(yè)援助:符合條件的失業(yè)人員可認定為城鎮(zhèn)就業(yè)困難常住人口，享受與城鎮(zhèn)戶籍就業(yè)困難人員同等的就業(yè)援助政策。
需要保護生命的失業(yè)人員。對中低收入和低收入邊緣家庭失業(yè)人員，登記失業(yè)6個月以上的，可以按6個月的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)一次性申請臨時生活補助。
建設(shè)優(yōu)質(zhì)就業(yè)社區(qū)(村)，為增強基層就業(yè)服務(wù)能力，市財政將評定為市級優(yōu)質(zhì)就業(yè)社區(qū)(村)給予2萬元/人獎勵。在那一年各區(qū)、縣(市)可安排資金對各級就業(yè)優(yōu)質(zhì)社區(qū)(村)予以扶持。
新政策提高了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額度，符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請條件的職工可申請貼息貸款額度由30萬元提高到50萬元。
延長創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息期限，對從事科技成果轉(zhuǎn)化、文化創(chuàng)意研發(fā)、產(chǎn)業(yè)項目(含小微企業(yè))借款人，創(chuàng)造更多就業(yè)機會，繳納社會保險費12個月以上)5人以上(20家以上小微企業(yè))并按時還本付息的，可累計給予不超過3倍的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息。
對辦理銀行、辦理銀行、基金經(jīng)營管理機構(gòu)等在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作中成績突出的單位，按照當(dāng)年新發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款總額給予獎勵和補貼。專注解決首次創(chuàng)業(yè)者的融資問題。
根據(jù)企業(yè)孵化基地運營情況、入駐單位孵化效果、新增就業(yè)人數(shù)等，確定一批市級企業(yè)孵化示范基地，對每個市級示范基地給予一次性獎勵和補助5萬元。
每個區(qū)、縣(市)建設(shè)1個以上創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場所的，主辦單位每年可享受5 -10萬元的補助。進入創(chuàng)業(yè)空間的高校畢業(yè)生、在冊失業(yè)人員、復(fù)員軍人等重點群體，按規(guī)定享受租金補貼。
推廣培訓(xùn)包:提高培訓(xùn)能力，提升職業(yè)能力
2019年1月1日至2019年12月31日(以人社部備案時間為準(zhǔn))組織員工在職培訓(xùn)的困難企業(yè)，可根據(jù)取得職業(yè)資格證書的數(shù)量和等級享受培訓(xùn)補貼。補貼標(biāo)準(zhǔn)按照《杭州市職業(yè)培訓(xùn)補貼(補貼)實施辦法》執(zhí)行。
2019年1月1日至2020年12月31日(以人力資好順佳社會保障部門備案時間為準(zhǔn))參加培訓(xùn)的就業(yè)困難人員，按實際培訓(xùn)天數(shù)給予一次性生活補貼50元/天。生活補助總額不超過當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)。
放寬技術(shù)技能提升補貼資格標(biāo)準(zhǔn)，技術(shù)技能提升補貼期限由2019年1月1日延長至2020年12月31日按企業(yè)職工申請參加失業(yè)保險條件3年以上放寬至1年以上。
推進精準(zhǔn)脫貧
為有效開展當(dāng)前和未來的東西部就業(yè)扶貧勞動合作，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，市人力資好順佳社會保障局，與市財政局和市對口支援辦公室,等文件通知進一步加強支持就業(yè)和減貧政策在東部和西部地區(qū)(杭州社會發(fā)展260號2018)和通知印刷和分發(fā)的實施細則發(fā)布《東西部地區(qū)勞動合作與就業(yè)扶貧政策》(杭州市社會發(fā)展第36號)。高含金量主要有八大政策:
登記勞動力平等享受我市就業(yè)困難人群的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。
對扶區(qū)勞動力在我市就業(yè)期間，享受與我市相同的職業(yè)培訓(xùn)補貼政策。
幫助注冊勞動力解決落戶匹配地區(qū)就業(yè)問題。
對參與勞動合作的人力資源服務(wù)機構(gòu)給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。
資助組織就業(yè)扶貧勞動合作洽談會。
支持補助我市就業(yè)扶貧企業(yè)。
支持全市建立勞動合作工作站。
加大對東西部合作的金融支持力度。
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