
好順佳集團
2022-06-02 09:54:26
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向順佳社會保障局人力資源部提出書面申請。
注冊人力資源服務公司的流程如下:
一、商業(yè)項目申請
1. 收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢人才供求信息;
2. 人才信息網(wǎng)絡服務;
3.人才推薦;
4. 人才招聘;
5. 人才培養(yǎng);
6. 人才評估;
7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他相關業(yè)務。
第1、3、4項為上述人才中介服務的基本業(yè)務項目。
2驗收條件
(一)符合下列基本條件的,可以申請設立從事人才中介服務基本業(yè)務項目的機構:
1. 為人才中介業(yè)務的發(fā)展提供場所(建筑面積不少于50平方米)、設施和不少于10萬元的注冊資本;
2. 5名以上具有大專以上學歷和專業(yè)資格證書的代理人才;
3.有健全可行的工作規(guī)章制度;
4. 具有獨立承擔民事責任的能力;
5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)申請經(jīng)營第二項業(yè)務,除具備基本條件外,還應當具備下列條件:
1. 取得上海市通信管理局頒發(fā)的《中華人民共和國增值電信經(jīng)營許可證》,同意從事互聯(lián)網(wǎng)信息服務;
2. 人員信息網(wǎng)絡服務環(huán)境條件及相應設備的認證;
3.多名從事計算機信息與網(wǎng)絡服務的專業(yè)工程技術人員的認證;
4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)從事第五項經(jīng)營活動,除具備基本條件外,還應當具備下列條件:
1. 全日制、兼職教師資格證書;
2. 計劃的培訓項目或課程證明;
3.相應的培訓方案和培訓材料;
4. 教學場所和教學設施證明。
(四)申請經(jīng)營第六項業(yè)務的除外除基本條件外,還必須滿足下列條件:
1. 評價技術與軟件認證;
2、具備先進的人才測評軟件和合適的設備認證;
3.從事人才評估技術的專業(yè)人員證書。
(五)申請經(jīng)營第(七)項的,由市政府人力資好順佳社會保障部門決定。
3.驗收程序
1. 凡申請設立國內人才中介服務機構的中央直屬單位或市政府所屬單位,應向市人力資源浩順家社會保障局提出書面申請,并按要求提供完整的材料。經(jīng)批準,由市人力資源好順佳社會保障局頒發(fā)《人力資源服務許可證》。
2、當其他組織申請國內人才中介服務機構時,應向沿區(qū)(縣)有良好人力資本的社會保障管理局提出書面申請,并按要求提供完整、符合規(guī)定形式的材料,經(jīng)批準后由區(qū)(縣)人力資本好安排較好的社會保障局頒發(fā)的人力資源服務許可證。
區(qū)(縣)設立境內人才中介服務機構的許可管理部門應當實施通報承諾制度。區(qū)(縣)人力資源Haoshunjia社會保障局向申請人提供《人才中介服務通知承諾書》(以下簡稱《通知承諾書》)。申請人接受《通知承諾書》的,在對申請人簽署《承諾書》后,將承諾書提交區(qū)(縣)人力資源浩順家社會保障局。
四、驗收期限及管理
1. 受理申請后,人力資好順佳社會保障部門應當自受理申請之日起20日內完成審查。如果應用程序符合規(guī)定條件的,人力資源服務許可證(以下簡稱許可證)發(fā)給;如果不能做出決定之日起20天內接受,可能會延長10天批準由審批機關的負責人。
區(qū)(縣)人力資源浩順家社會保障局收到申請人簽署的承諾書,并按規(guī)定填寫申請材料后,當場發(fā)放《許可證》,并報市人力資源浩順家社會保障局備案。
區(qū)(縣)人力資源好順佳區(qū)社會保障局應在2個月內已頒發(fā)《許可證》的國內人才中介服務機構將對《承諾書》內容進行審核。如發(fā)現(xiàn)內容不符合承諾,順佳人力資源社會保障部門將依法進行調查處理。
3.經(jīng)批準取得《許可證》的人才中介服務機構,應當按照規(guī)定到工商、民政部門辦理登記手續(xù)。
4. 取得《許可證》后,人才中介服務機構應接受社會保障部門對優(yōu)秀人力資源的日常檢查和年度標準化操作檢查。
5. 人才中介服務機構需要變更或終止的,應當及時按照原審批程序辦理變更或注銷登記手續(xù)。
社會保障部門對人才中介服務進行日常管理和監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的違法經(jīng)營活動進行查處。
5. 申請材料
1. 《上海市設立國內人才中介服務機構申請表》;
2、工商行政管理部門出具的《企業(yè)名稱核準通知書》(提交并行經(jīng)營申請的營業(yè)執(zhí)照復印件和公司代碼證);
3.機構負責人簡歷及身份證;
4. 五名工作人員基本情況(職業(yè)資格證書、勞動合同、社保繳費證明);
5. 房地產使用證(房產證或50平方米以上商業(yè)用房的租賃合同及房產證);
6. 工作設備(型號、數(shù)量);
7、驗資報告(兼營機構需提交上一年度財務報表);
8. 工作規(guī)范和章程;
9. 其他所需材料。
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