
好順佳集團
2024-08-07 10:13:39
645
各類資質· 許可證· 備案辦理
無資質、有風險、早辦理、早安心,企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經驗,辦理不成功不收費! 點擊咨詢
勞務資質和分包的概述
勞務資質和分包是建筑行業(yè)中常見的概念。勞務資質是指企業(yè)從事特定勞務作業(yè)所需的資格認證,而分包則是指總承包商將部分工程任務分包給其他具有相應資質的企業(yè)來完成。這兩者在建筑項目中起著至關重要的作用,確保工程質量和安全。
勞務分包資質的標準
勞務分包資質有不同的標準,主要分為一級和二級。以下是具體的標準:
一級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或本專業(yè)高級工以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上木工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年最高年完成勞務分包合同額100萬元以上。
企業(yè)具有與作業(yè)分包范圍相適應的機具。
二級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金10萬元以上。
企業(yè)具有本專業(yè)高級工以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上木工不少于10人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上木工作業(yè)分包,工程質量合格。
一級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于50人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上砌筑作業(yè)分包,工程質量合格。
二級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金10萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或中級工等級以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上磚瓦、抹灰技術工人不少于20人,其中,中級、高級工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上砌筑作業(yè)分包,工程質量合格。
資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有初級以上抹灰工不少于50人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上抹灰作業(yè)分包,工程質量合格。
資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)技術員或具有5年以上石制作經歷的技術負責人。
企業(yè)具有石制作工人不少于10人。
企業(yè)近3年承擔過2項以上石制作作業(yè)分包,工程質量合格。
資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有初級以上油漆工不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上油漆作業(yè)分包,工程質量合格。
一級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金30萬元以上。
企業(yè)具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上職稱的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于20人,其中,中級、高級工不少于50%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包,工程質量合格。
二級資質標準:1. 企業(yè)注冊資本金10萬元以上。
企業(yè)具有專業(yè)技術員或高級工以上的技術負責人。
企業(yè)具有初級以上鋼筋、焊接技術工人不少于10人,其中,中級、高級工不少于30%;企業(yè)作業(yè)人員持證上崗率100%。
企業(yè)近3年承擔過2項以上鋼筋綁扎、焊接作業(yè)分包,工程質量合格。
勞務分包與專業(yè)分包的區(qū)別
勞務分包與專業(yè)分包在建筑行業(yè)中有著明顯的區(qū)別:
分包主體的資質不同:
專業(yè)工程分包人持有的是專業(yè)承包企業(yè)的資質,其不同資質條件有61種。
勞務分包人持有的是勞務作業(yè)企業(yè)資質,其不同資質條件有13種。
合同標的的指向不同:
專業(yè)工程分包合同指向的標的是分部分項的工程,計取的是工程款,其表現(xiàn)形式主要體現(xiàn)包工包料。
勞務分包合同指向的是勞務,計取的是人工費,其表現(xiàn)形式主要為包工不包料。
條件不同:
專業(yè)工程分包合同必須經發(fā)包人同意。
勞務分包合同無須發(fā)包人同意。
承擔責任的范圍不同:
專業(yè)工程分包條件下,總分包雙方要對分包工程及其質量向發(fā)包人負責。
勞務分包條件下,勞務分包人對發(fā)包人不直接承擔責任。
法律法規(guī)要求
根據《建筑法》第六十五條的規(guī)定,發(fā)包單位將工程發(fā)包給不具有相應資質條件的承包單位的,或者違反本法規(guī)定將建筑工程肢解發(fā)包的,責令改正,處以罰款。超越本單位資質等級承攬工程的,責令停止違法行為,處以罰款,可以責令停業(yè)整頓,降低資質等級;情節(jié)嚴重的,吊銷資質證書;有違法所得的,予以沒收。未取得資質證書承攬工程的,予以取締,并處罰款;有違法所得的,予以沒收。以欺騙手段取得資質證書的,吊銷資質證書,處以罰款;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
勞務資質和分包在建筑行業(yè)中起著至關重要的作用。企業(yè)應根據自身的實際情況,選擇合適的資質等級,并嚴格遵守相關法律法規(guī),確保工程的質量和安全。同時,了解勞務分包與專業(yè)分包的區(qū)別,有助于企業(yè)在實際操作中更加規(guī)范和高效。
< 上一篇:勞務資質辦理增項代辦
下一篇:勞務資質備案制具體內容 >
您的申請我們已經收到!
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!