取消勞務資質嗎

好順佳集團
2024-08-24 08:53:54
3051

內容摘要：取消勞務資質的背景和原因取消勞務資質是中國建筑行業(yè)的一項重要改革舉措，其背后有著深刻的市場發(fā)展需求和社會背景。以下是取消勞務資質的...

各類資質· 許可證· 備案辦理

無資質、有風險、早辦理、早安心，企業(yè)資質就是一把保護傘。好順佳十年資質許可辦理經(jīng)驗，辦理不成功不收費！點擊咨詢

取消勞務資質的背景和原因

取消勞務資質是中國建筑行業(yè)的一項重要改革舉措，其背后有著深刻的市場發(fā)展需求和社會背景。以下是取消勞務資質的主要原因：

1. 不適應市場發(fā)展需求

隨著中國建筑行業(yè)的轉型升級，需要一大批高精尖的建筑人才。在現(xiàn)行的勞務資質制度下，許多建筑勞務資質企業(yè)為了追求利益，招聘了大量的建筑工人，但并未對他們進行專業(yè)技能培訓。這種情況導致了建筑單位大多數(shù)直接與勞務資質企業(yè)合作，而不是花費更多的時間和財力培養(yǎng)企業(yè)自有現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人。這種模式已經(jīng)極大地限制了建筑市場的發(fā)展，因此取消勞務資質成為了必然選擇。

2. 勞務工人的合法權益得不到保障

在現(xiàn)行的勞務資質制度下，勞務工人的合法權益常常得不到保障。每年都有大量拖欠農民工工資的新聞報道，這主要是由于勞務資質企業(yè)、勞務工人和建筑施工單位之間沒有完善的用工制度，很多合作都是私下進行，缺乏法律和制度的保障。因此，取消勞務資質是為了更好地保護勞務工人的合法權益。

3. 國家簡政放權，優(yōu)化建筑市場

國家簡政放權，優(yōu)化建筑市場，取消一批不必要的建筑資質，是未來國家在建筑市場方面的大方向。取消勞務資質是這一大方向的一部分，旨在簡化行政程序，減少不必要的行政干預，從而優(yōu)化建筑市場的競爭環(huán)境。

取消勞務資質的具體實施步驟

取消勞務資質的政策并不是一蹴而就的，而是通過逐步的試點和推廣來進行的。以下是取消勞務資質的具體實施步驟：

1. 試點階段

早在2016年，浙江省、安徽省和陜西省就開始了勞務用工改革試點。同年6月，安徽省取消了建筑勞務企業(yè)資質。此后，其他省份也相繼開始了試點改革。

2. 推廣階段

在試點階段的基礎上，取消勞務資質的政策逐漸推廣到全國。例如，2017年，山東省正式取消了勞務資質，實行專業(yè)作業(yè)企業(yè)備案制。2018年，江蘇省也正式取消了勞務資質。

3. 全面取消

2019年，已經(jīng)有多個省份取消了勞務資質，包括河南、黑龍江、江蘇、山東、西安、安徽、浙江和陜西等地。這些省份的改革經(jīng)驗為全國范圍內取消勞務資質提供了寶貴的借鑒。

取消勞務資質后的影響和應對措施

取消勞務資質對建筑行業(yè)產(chǎn)生了深遠的影響，同時也帶來了一系列的挑戰(zhàn)和機遇。以下是取消勞務資質后的影響和應對措施：

1. 對勞務公司的影響

取消勞務資質后，一部分勞務公司可能會因為缺乏企業(yè)管理經(jīng)驗而退出市場。這也為那些愿意順應趨勢、提前布局和謀劃轉型的勞務公司提供了新的發(fā)展機遇。例如，勞務公司可以通過引進人才、設備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉型，或者向專業(yè)作業(yè)企業(yè)轉型發(fā)展，做專做精專業(yè)作業(yè)，成為建筑業(yè)用工主體。

2. 對建筑工人的影響

取消勞務資質后，建筑工人需要通過專業(yè)作業(yè)企業(yè)或者個體工商戶的形式進行組織和管理。這要求建筑工人不斷提升自身的專業(yè)技能，以適應市場需求的變化。同時，專業(yè)作業(yè)企業(yè)也需要做好建筑工人實名制管理、勞動合同簽訂和建筑工人工資支付等工作，依法為建筑工人提供相關社會保障。