
好順佳集團
2024-08-24 08:57:12
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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一、申請建筑資質條件1. 具有獨立法人的公司2. 滿足資質標準相應的人員(建造師、工程師、技工證等)3. 滿足資質標準中要求的注冊資金(認繳也可)
二、辦理建筑資質需要的資料|資料名稱|詳情||----|----||企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本| ||企業(yè)資質證書正、副本| ||企業(yè)章程| ||企業(yè)近三年全省建筑行業(yè)統(tǒng)計報表| |
|企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表(審計事務所出具)| ||企業(yè)法定代表人任職文件、身份證明| |
|企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求的技術負責人代表工程業(yè)績證明資料| ||企業(yè)安全生產(chǎn)許可證(勞務分包企業(yè)、混凝土預制構件企業(yè)、預拌商品混凝土等企業(yè)可不提供)| |
其中,首次申請資質的企業(yè),不需提供上述 2、4、5、9 的材料,但應提供企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度等文件。安全生產(chǎn)管理制度應當包括安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)群防群治制度,安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)獎懲制度等
三、申請建筑資質的流程1. 準備辦理資質的相關材料及證書 - 建筑公司需要準備好營業(yè)執(zhí)照,并在當?shù)刈〗ㄎW(wǎng)站進行注冊。
- 然后公司需要核查統(tǒng)計相關證書的數(shù)量是否符合要求。一般要求有:注冊建造師、工程師職稱證書、建筑管理人員、技工證書等。2. 確定人員及保險等繳納問題 - 確定公司配備的人員符合辦理建筑資質的要求,并對這些員工進行社保等保險的繳納,并要求錄入到相應的保險系統(tǒng)。3. 傳資料并制作申請表 - 將所有需要的材料進行整理并掃描上傳,在下載打印到紙質材料,進行所有資料的蓋章確認。4. 上交紙質材料等待審核 - 將蓋章之后的紙質材料進行裝訂整合,并連同所有上傳材料的原件,上交到建委進行審核。5. 審核完畢確認,領取資質證書 - 在建委接受材料后,通常會在 20 個工作日內完成。在接到審核完的通知后,公司人員可以進行相關信息的確認,并領取建筑資質的證書。
四、辦理建筑資質的費用1. 人員費用 - 一個企業(yè)最重要的就是工作人員,建筑資質辦理最重要的就是人員的配備。企業(yè)人員不足時,可以選擇招聘充足的人員,也可以找專業(yè)的資質辦理機構合作,解決人員的問題,需要花費一定的費用。當然,企業(yè)滿足人員要求,則不需要向辦理機構花費人員費用。2. 社保費用 - 建筑企業(yè)辦理資質,資質管理部門作出相關規(guī)定要求。企業(yè)要給公司職員購買社保,也就是上面說的人員,包括建造師、技術人員、技術負責人、職稱人員。企業(yè)要給相應的人員繳納社保,所以在與資質辦理機構合作的時候,人員社保也是一項費用。3. 驗資費用 - 辦理資質的準備材料中要有驗資報告。費用金額根據(jù)具體項目和驗資金額的數(shù)值決定的,這個會有最低驗資費用,通常會按百分比收費,另外還要參照市場行情,畢竟任何事物也不是一成不變的。4. 企業(yè)設備和廠房費用 - 一些資質對企業(yè)設備和廠房也有一定的要求,要求企業(yè)一定具備一定的技術裝備和廠房,只有少部分是這樣。因此,就產(chǎn)生了租賃費還有設備購買費。企業(yè)找專業(yè)資質辦理機構合作,一般可以最優(yōu)的解決這些問題。
建筑企業(yè)在找專業(yè)的資質辦理機構的時候,還需要花費一定的服務費。
辦建筑公司資質大概需要 10 萬以上,影響此價格的因素主要有兩部分原因。一是外在因素主要是當?shù)貙徟y度以及當?shù)叵嚓P人才每年的外聘價格。二是自身因素建筑資質有幾十項,分總承包和專業(yè)承包,辦理需要滿足的條件有所差異,根據(jù)企業(yè)的需求決定。以企業(yè)直接申請建筑工程施工總承包二級資質為例,考核如下指標:
企業(yè)資產(chǎn) - 凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
企業(yè)主要人員 - 建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。
建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。一個企業(yè)資質重要的就是工作人員,資質資質重要的就是人員的配備。資質時,資質等級越高,對人員的數(shù)量要求越高,這些人員包括建造師、技術工人,缺一不可。這時候,有些企業(yè)人員不足,就需要花費一定的人員費用。
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