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2024-08-30 09:39:31
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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新版勞務資質相較于舊版有了較大的變化，主要體現(xiàn)在分類、等級、審核標準等方面。以下是詳細的解析：
在舊版資質中，勞務資質被分為多個類別，包括混凝土作業(yè)、鈑金作業(yè)、模板作業(yè)、石制作、木工作業(yè)、腳手架作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鋼筋作業(yè)、砌筑作業(yè)、油漆作業(yè)、抹灰作業(yè)等13項分類。而在新版資質中，這些資質不再進行分類，舊版的模板作業(yè)和腳手作業(yè)已經(jīng)合并為模版腳手架，并劃分到專業(yè)承包中成為一個新的資質。
舊版資質中，某些作業(yè)如木工、砌筑、鋼筋、腳手架、模板和焊接有等級的限制，一般分為一級和二級，其他作業(yè)則不分等級。在新版資質中，取消了等級的劃分，不再對企業(yè)注冊資質本進行審核。
新版勞務資質的審核標準與舊版相比也有顯著變化。舊版資質需要考核企業(yè)的注冊資本，一般在10萬到50萬之間，而新版資質則不需要對資產進行審核，只需繳納50萬保證金即可。舊版資質對企業(yè)最高勞務分包合同額、工程業(yè)績以及作業(yè)分包相應機具進行考察，而新版資質則取消了這些要求。
新版資質還提高了對技術人員的要求，舊版資質要求負責人具有相關專業(yè)助理工程師或技師以上的職稱，而新版資質則需要負責人具有中級以上職稱或高級技工以上資格。另外，新版資質要求企業(yè)必須有固定的經(jīng)營場所，并且需要配備不少于50名的技術工人和不少于5名的八大員。
在建筑行業(yè)中，勞務資質的轉讓與變更是常見的現(xiàn)象。需要注意的是，建筑企業(yè)的資質是不能單獨轉讓的，單獨轉讓是違法的。但是資質作為企業(yè)無形資產，可以伴隨企業(yè)的兼并收購進行變更。建筑資質轉讓的本質是受讓方收購轉讓方企業(yè)，公司股權發(fā)生變更，因此建筑單位資質轉讓價格本質上是股權轉讓價格。
自2016年開始實施的《建筑企業(yè)資質標準》，將舊版中勞務分包資質序列下的木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架作業(yè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金作業(yè)、架線作業(yè)這些分類標準統(tǒng)統(tǒng)取消，合并為一個即建筑勞務分包資質。這意味著，只要申辦勞務分包資質，就可以從事舊版資質標準中的任何一種作業(yè)。
辦理新版勞務資質的流程相對簡化。企業(yè)需要進入勞務備案的入口，根據(jù)備案的要求，將所有的申請材料上傳。然后，企業(yè)需要勾選建筑企業(yè)勞務資質備案法人承諾書。接下來就是等待審核，對于符合要求的企業(yè)，申請結果自然是通過審批，之后就會獲得電子版建筑勞務資質證書。
申請建筑勞務資質的標準包括：企業(yè)的凈資產、技術負責人、技術工人等要符合國家相應標準。具體來說，企業(yè)的凈資產要達到200萬元以上，經(jīng)過考核的技術工人要大于50人，而且技術負責人當中需要中級以上職稱。企業(yè)需要有固定的辦公場地，且申請建筑資質的人員年齡不能超出60歲。
新版勞務資質相較于舊版有了較大的簡化和調整，旨在降低企業(yè)負擔，提高辦事效率。企業(yè)在辦理過程中仍需注意相關要求和流程，確保順利獲得資質證書。
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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