勞務(wù)分包資質(zhì)能接工程嗎

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2024-09-12 09:44:28
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內(nèi)容摘要：勞務(wù)分包資質(zhì)的工程承接能力勞務(wù)分包資質(zhì)的工程承接范圍勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具...

各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理

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勞務(wù)分包資質(zhì)的工程承接能力

勞務(wù)分包資質(zhì)的工程承接范圍

勞務(wù)分包作業(yè)，是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。施工勞務(wù)分包承包范圍主要從事公路、鐵路、電站、地鐵、橋梁、隧道、工民建等建設(shè)工程的專項勞務(wù)分包。具體包括以下方面：

砌筑、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設(shè)、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業(yè)勞務(wù)分包（國家有專項規(guī)定的從其規(guī)定）。
建筑工程安裝；建筑勞務(wù)分包（國家法律法規(guī)有規(guī)定憑有效許可證方可經(jīng)營）。
建筑裝修工程勞務(wù)分包；鋼結(jié)構(gòu)、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）。
建筑勞務(wù)分包，水電安裝，建筑機械、建筑用安全網(wǎng)生產(chǎn)銷售，金屬結(jié)構(gòu)加工（國家法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)審批的項目，憑許可證經(jīng)營）。
砌筑作業(yè)分包、木工作業(yè)分包、鋼筋作業(yè)分包、油漆作業(yè)分包、水暖電安裝作業(yè)分包、混凝土作業(yè)分包（在資質(zhì)允許的范圍內(nèi)開展經(jīng)營活動）。
建筑勞務(wù)分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國家有專項規(guī)定的憑許可證后方可經(jīng)營）。
為建筑企業(yè)提供勞務(wù)分包服務(wù)（國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后方可經(jīng)營）。
建筑勞務(wù)分包；園林景觀綠化工程施工；室內(nèi)裝飾工程；建筑安裝工程；市政工程施工（上述經(jīng)營范圍中國家有專項規(guī)定的項目經(jīng)審批后或憑有效許可證方可經(jīng)營）。
為建筑施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業(yè)的勞務(wù)服務(wù)（國家法律法規(guī)有規(guī)定，憑有效許可證經(jīng)營）。

具備勞務(wù)分包資質(zhì)可承接的工程類型

勞務(wù)分包資質(zhì)可以承接的工程包括了木工、砌筑、抹灰、石制、鋼筋、模板、混凝土、鈑金、油漆、腳手架、焊接等勞務(wù)分包作業(yè)。按照持有勞務(wù)資質(zhì)證書新舊不同，其承接范圍分兩種情況：

按照舊版資質(zhì)標準取得勞務(wù)資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司，其承接的工程范圍必須和資質(zhì)證書相對應(yīng)。舊版勞務(wù)資質(zhì)按照作業(yè)劃分，有13種，比如木工作業(yè)、鋼筋作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、砌筑作業(yè)等勞務(wù)分包資質(zhì)，企業(yè)取得哪種資質(zhì)就應(yīng)當承包哪種工程。
按照新版資質(zhì)標準取得勞務(wù)資質(zhì)的建筑勞務(wù)公司，可以承接各種勞務(wù)工程。這意味著取得新版勞務(wù)資質(zhì)證書的建筑勞務(wù)公司，可以承接的工程范圍為各類施工勞務(wù)作業(yè)，規(guī)模和種類均不受限制。

勞務(wù)分包資質(zhì)接工程的條件和限制

勞務(wù)分包合法性必須滿足以下條件：

分包的工程內(nèi)容為勞務(wù)作業(yè)，并且屬于以下中的一種或幾種：木工作業(yè)、砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)、石制作業(yè)、油漆作業(yè)、鋼筋作業(yè)、混凝土作業(yè)、腳手架搭設(shè)、模板作業(yè)、焊接作業(yè)、水暖電安裝作業(yè)、鈑金工程作業(yè)、架線工程作業(yè)。
勞務(wù)分包的承包人，必須具有與工程內(nèi)容相一致的勞務(wù)分包作業(yè)資質(zhì)（也是上述13種），且符合相應(yīng)的等級。如工程含砌筑作業(yè)、抹灰作業(yè)，且砌筑量達到一級資質(zhì)要求，則需要砌筑一級+抹灰資質(zhì)，才能合法分包。
勞務(wù)分包的單項合同額不能超過企業(yè)注冊資本金的5倍。
分包必須取得發(fā)包人的同意。
分包只能是一次分包，即分包單位不得再將其承包的工程分包出去。
分包必須是分包給具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。

勞務(wù)分包資質(zhì)承接工程的相關(guān)法規(guī)

勞務(wù)分包是指施工承包單位或者專業(yè)分包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)分包單位完成的活動。相關(guān)法律依據(jù)包括：

《中華人民共和國建筑法》第二十八條禁止承包單位將其承包的全部建筑工程轉(zhuǎn)包給他人，禁止承包單位將其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名義分別轉(zhuǎn)包給他人。
《中華人民共和國建筑法》第二十九條建筑工程總承包單位可以將承包工程中的部分工程發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)條件的分包單位；必須經(jīng)建設(shè)單位認可。施工總承包的，建筑工程主體結(jié)構(gòu)的施工必須由總承包單位自行完成。建筑工程總承包單位按照總承包合同的約定對建設(shè)單位負責；分包單位按照分包合同的約定對總承包單位負責?？偝邪鼏挝缓头职鼏挝痪头职こ虒ㄔO(shè)單位承擔連帶責任。禁止總承包單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。

勞務(wù)分包資質(zhì)工程承接的實際案例

在農(nóng)民工勞動爭議案件中，建筑業(yè)農(nóng)民工勞動糾紛數(shù)量占多，這很多是因建筑工程中存在勞務(wù)分包、轉(zhuǎn)包、內(nèi)包、掛靠等情況，而農(nóng)民工不清楚哪些是有效而受法律保護、哪些是被法律禁止而無效造成的。下面通過案例向大家進行介紹： 勞務(wù)分包 一家公司通過招標方式從一家建設(shè)單位承包到樓房建筑工程后，將面積約為150㎡的清除基礎(chǔ)淤泥的勞務(wù)分包給了邱日萍等12名農(nóng)民工?？僧斍袢掌嫉韧瓿晒ぷ魅蝿?wù)后，公司起初借口尚未從建設(shè)單位獲取工程款而一再拖延工資，后來干脆以其分包勞務(wù)未獲得建設(shè)單位同意，屬于違法分包、不具有法律效力為由拒絕支付。但勞務(wù)分包并非必然無效。就承建單位與建筑單位在建筑合同中沒有勞務(wù)分包的約定或勞務(wù)分包沒有得到建設(shè)單位認可時，應(yīng)當區(qū)別對待：如果將勞務(wù)作業(yè)分包給具備資質(zhì)且在資質(zhì)條件允許范圍內(nèi)的分包，不屬于違法分包；如果將勞務(wù)作業(yè)分包給無資質(zhì)或雖然有資質(zhì)但不在資質(zhì)許可條件范圍內(nèi)的分包，屬于違法分包。與之對應(yīng)，本案所涉清除基礎(chǔ)淤泥的勞務(wù)，并沒有什么技術(shù)含量，只需通過簡單的體力勞動就能完成，根本不存在必須具備相應(yīng)資質(zhì)的問題，因而公司不能拿無效說事兒。

勞務(wù)轉(zhuǎn)包 2017年8月，一家公司承包到一項勞務(wù)工程后不久便當起了“甩手掌柜”：將之轉(zhuǎn)包給包工頭李某。李某則雇請肖麗玉等17人施工。任務(wù)完成后，李某卻攜帶公司給付的工資逃之夭夭了。面對肖麗玉等索要工資的請求，公司認為其已經(jīng)付過，且其與李某之間的轉(zhuǎn)包因違反法律規(guī)定而無效，肖麗玉等自然無權(quán)向其索要。的確，本案所涉轉(zhuǎn)包合同無效。轉(zhuǎn)包是指承包人將承包的勞務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人，使第三人實際成為合同的另一方當事人，而分包中的承包人并不退出承包關(guān)系。雖然轉(zhuǎn)包都被法律所禁止，但勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第四條規(guī)定：“建筑施工、礦山企業(yè)等用人單位工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人招用的勞動者，由具備用工主體資格的發(fā)包方承擔用工主體責任?！奔幢M管本案所涉轉(zhuǎn)包合同無效，但公司卻必須向肖麗玉等人支付工資。

勞務(wù)內(nèi)包 2017年9月，一家建筑公司承包一項勞務(wù)工程后，以“內(nèi)部承包”方式交由其內(nèi)設(shè)機構(gòu)基建部完成?；ú侩S之招募了鄧曉菲等20名農(nóng)民工施工。期間，鄧曉菲在勞動期間不慎受傷。當鄧曉菲要求給予工傷賠償時，卻遭到公司拒絕，理由是其與基建部的“內(nèi)部承包”協(xié)議無效，其自然無需對基建部的雇傭行為擔責。但公司必須承擔工傷賠償責任。“內(nèi)部承包”又叫“內(nèi)包”，是承包人承接勞務(wù)工程之后，交由其內(nèi)部職能機構(gòu)或者部門負責完成的一種經(jīng)營行為。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，法人的內(nèi)設(shè)機構(gòu)和分支機構(gòu)不具有獨立人格，屬于法人的一個部分，法人對內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)的行為負責。即內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)和法人屬于同一主體，內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)的行為視為法人的行為，內(nèi)設(shè)機構(gòu)或分支機構(gòu)不屬于法律意義上的“他人”或“第三人”，故內(nèi)包不屬于轉(zhuǎn)包。與之對應(yīng)，公司自然應(yīng)當對鄧曉菲的工傷承擔賠償責任。

勞務(wù)掛靠 包工頭朱某拉起建筑隊后，鑒于難于接到活干，遂掛靠到一家建筑公司。一個月后，朱某雇請的員工邱庚秀因腳手架脫落而受傷。鑒于朱某拒絕賠償，邱庚秀曾要求公司擔責。