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2024-09-25 09:10:28
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內容摘要：鋼結構工程專業(yè)資質年檢的流程鋼結構工程專業(yè)資質年檢通常包括以下流程：企業(yè)在規(guī)定時間內向相關部門提交《鋼結構制造企業(yè)資質年檢表》、《...

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鋼結構工程專業(yè)資質年檢的流程

鋼結構工程專業(yè)資質年檢通常包括以下流程：

企業(yè)在規(guī)定時間內向相關部門提交《鋼結構制造企業(yè)資質年檢表》、《鋼結構制造企業(yè)資質證書》副本及其他有關資料，并交驗《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。
相關協(xié)會收到企業(yè)年檢資料后，會在40日內對企業(yè)資質年檢做出，并記錄在《中國鋼結構企業(yè)資質證書》副本的年檢記錄欄內。

鋼結構工程專業(yè)資質年檢的時間要求

鋼結構工程專業(yè)資質的年檢時間要求會因地區(qū)和具體規(guī)定而有所不同。一般來說，資質證書是5年一審，安全生產(chǎn)許可證則是3年一審。

資質動態(tài)考核，由市級主管部門下達通知后，企業(yè)再上報材料。
資質有效期審核，需要提前45天領取文件，然后準備材料。

鋼結構工程專業(yè)資質年檢所需材料

鋼結構工程專業(yè)資質年檢所需材料通常包括以下方面：

綜合資料：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)資質證書正副本、企業(yè)章程、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表、企業(yè)法定代表人任職文件和身份證明、企業(yè)經(jīng)理和技術、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件，技術負責人應提供與申報資質相關的個人工程業(yè)績證明資料，如有設備、廠房等要求的，應提供設備購置發(fā)票或租賃合同、廠房的房屋產(chǎn)權證或房屋租賃合同等相關證明。
人員資料：建筑業(yè)企業(yè)資質申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書，建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求的非注冊的專業(yè)技術人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證，部分資質標準要求企業(yè)必須具備的特殊專業(yè)技術人員，除提供職稱證、身份證明、養(yǎng)老保險憑證外，還應提供反映其個人專業(yè)的業(yè)績證明材料，勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
工程業(yè)績資料（申請最低等級資質不提供）：工程合同、中標通知書（參加工程投標企業(yè)提供），符合國家規(guī)定的竣工驗收單（備案表）或質量核驗資料，上述資料無法反映技術指標的，還應提供能反映技術指標要求的工程照片、圖紙、工程決算資料等。

鋼結構工程專業(yè)資質年檢的注意事項

在進行鋼結構工程專業(yè)資質年檢時，需要注意以下事項：

人員配置要達標，確保企業(yè)達到資質標準中規(guī)定的各類專業(yè)技術人員數(shù)量要求，人員的專業(yè)資質、工作經(jīng)驗、職稱等級和社保繳納情況要符合規(guī)定。
企業(yè)業(yè)績要充足且符合要求，完成足夠的設計項目，已完成的項目規(guī)模、復雜度要滿足資質升級的業(yè)績要求。
避免人員重復注冊的問題，提前審查注冊人員，通過相關的注冊查詢系統(tǒng)，了解人員是否在其他企業(yè)注冊證書。
關注人員社保問題，建筑企業(yè)必須為人員提供近期三個月的社會保障，并且要求提供近一個月的社會保障細節(jié)。
確保提交的申報材料齊全、合規(guī)，材料的真實性不存在問題，如業(yè)績證明材料真實、技術圖紙符合規(guī)范等。

鋼結構工程專業(yè)資質年檢未通過的原因

鋼結構工程專業(yè)資質年檢未通過可能有以下原因：

企業(yè)注冊執(zhí)業(yè)人員（注冊建造師）、主要工程技術和經(jīng)濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%。
將承包工程進行轉包或違法分包。
未取得安全生產(chǎn)許可證或安全生產(chǎn)許可證失效。
隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調查。
故意拖欠企業(yè)工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成群體性事件。
與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標。

鋼結構工程專業(yè)資質年檢的相關政策法規(guī)

目前關于鋼結構工程專業(yè)資質年檢的相關政策法規(guī)主要包括：

中國鋼結構協(xié)會對鋼結構制造企業(yè)資質實行年檢制度。一般情況按照常規(guī)進行年檢，特殊的根據(jù)需要由協(xié)會組織行業(yè)有關部門、企業(yè)、專家進行聯(lián)合年檢。
鋼結構制造企業(yè)資質年檢的內容是檢查企業(yè)資質條件是否符合資質等級標準，是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規(guī)行為。鋼結構制造企業(yè)年檢分為合格、基本合格、不合格三種。
鋼結構制造企業(yè)資質條件符合資質等級標準，且在過去一年內未發(fā)生特定行為的，年檢為合格。鋼結構制造企業(yè)資質條件中，注冊資本金、人員和經(jīng)營規(guī)模未達到資質等級標準，但不低于資質等級標準的80%，其他各項均達到標準要求，且過去一年內未發(fā)生特定行為的，年檢為基本合格。有特定情形之一的，鋼結構制造企業(yè)的資質年檢為不合格。
鋼結構制造企業(yè)資質年檢不合格或者連續(xù)二年基本合格的，應當重新核定其資質等級。鋼結構制造企業(yè)連續(xù)三年年檢合格，方可申請晉升上一個資質等級。新成立的鋼結構制造企業(yè)連續(xù)三年年檢合格可換發(fā)正式資質等級證書。
降級或取消資質等級的企業(yè)，經(jīng)過一年以上時間的整改，經(jīng)鋼結構制造企業(yè)資質等級評定工作委員會審查確認，達到規(guī)定的資質標準，且在此期間內未發(fā)生特定行為的，可以按照規(guī)定重新申請原資質等級。
在規(guī)定時間內沒有參加資質年檢的鋼結構制造企業(yè)，其資質證書自行失效，且一年內不得重新申請資質。鋼結構制造企業(yè)遺失《中國鋼結構制造企業(yè)資質證書》，應及時報告協(xié)會并在公眾媒體上聲明作廢。