建筑業(yè)企業(yè)資質的行政檢查

內容摘要：一、建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的內容建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的內容主要包括以下方面：企業(yè)資產(chǎn)是否符合資質標準。企業(yè)技術負責人、注冊建造師...

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一、建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的內容

建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的內容主要包括以下方面：

企業(yè)資產(chǎn)是否符合資質標準。
企業(yè)技術負責人、注冊建造師、中級以上職稱人員、技術工人的人數(shù)和專業(yè)是否符合現(xiàn)有資質標準，其中要求相同專業(yè)的注冊建造師數(shù)量不累加，要求不同專業(yè)的注冊建造師分別考核，注冊建造師、技術職稱人員社保繳納情況。
《標準》中部分類別資質涉及到技術裝備要求，是否符合資質標準。
安全生產(chǎn)許可證是否有效。
近兩年是否存在《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第三章二十三條所列違法、違規(guī)行為（以相關部門的處罰為依據(jù)）。
對企業(yè)取得資質后注冊建造師是否符合資質標準進行檢查。
企業(yè)取得資質后是否符合資質標準進行動態(tài)檢查，包括是否存在《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》第二十一條行為之一。

建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查通常遵循以下流程：

確定檢查對象。檢查對象通過“雙隨機、一公開”的方式，從相關企業(yè)中隨機抽取確定，如通過“事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)”按一定比例由系統(tǒng)隨機搖號確定、、。
開展檢查工作。在規(guī)定的時間內，在相應的平臺內對隨機抽取的企業(yè)進行集中檢查，如在“安徽省建筑市場監(jiān)管公共服務平臺”內進行檢查、。
核對確認結果。通知檢查對象前往指定地點核對檢查結果，并予以確認、。
通報檢查結果。檢查結束后，及時公布檢查結果。對于未達標的企業(yè)，將按資質管理規(guī)定給予相應處理，如限期整改、全市通報、撤回資質資格等、。

建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的標準主要依據(jù)以下規(guī)定：

現(xiàn)有資質各項指標均達到《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市159 號）要求的為“合格”。
具有下列情形的為“經(jīng)營情況異?！被颉安缓细瘛保?
- 現(xiàn)有資質未達到《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》（建市159 號）要求的企業(yè)。
- 不按通知要求接受檢查、逾期不提交檢查資料的企業(yè)。
- 生產(chǎn)經(jīng)營信息未按照《統(tǒng)計法》的要求及時準確上報的企業(yè)。
- 企業(yè)和企業(yè)管理人員未在“湖北省建筑市場監(jiān)督與誠信一體化工作平臺”登記建立信用檔案，登記信息不真實、不準確的企業(yè)。

在建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查中，常見的問題及解決辦法如下：

常見問題：
- 企業(yè)資產(chǎn)、人員等不符合資質標準。
- 企業(yè)未按時準確上報生產(chǎn)經(jīng)營信息。
- 企業(yè)和管理人員未在規(guī)定平臺建立真實準確的信用檔案。
- 企業(yè)在資質申報中提供虛假材料，如使用虛假人員、虛假業(yè)績等騙取資質。
解決辦法：
- 對于不符合資質標準的企業(yè)，給予限期整改，整改期間不得申請資質升級、增項等工作，不得承攬新的工程。逾期仍未達到標準的，撤回其資質證書。
- 對未按時準確上報信息的企業(yè)進行通報批評，責令其改正。
- 對未建立或信息不真實準確的信用檔案的企業(yè)，要求其及時補充完善，并對其進行相應處理。
- 對于提供虛假材料騙取資質的企業(yè)，依法撤銷其資質，并給予警告和罰款，規(guī)定期限內不得再次申請資質、。

以下是一些建筑業(yè)企業(yè)資質行政檢查的案例：

案例一：湖南富*建筑工程有限公司使用虛假人員騙取建筑業(yè)企業(yè)資質案。趙和李實名舉報，該公司盜用其職稱證書申請建筑業(yè)企業(yè)資質。經(jīng)查，該公司在申請建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級資質時使用虛假職稱人員，以欺騙手段取得建筑業(yè)企業(yè)資質。最終，該公司被撤銷資質，并被給予警告、罰款 3 萬元，3 年內不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質。
案例二：湖南瑞力建筑工程有限公司提供虛假個人業(yè)績申請建筑業(yè)企業(yè)資質案。該公司申請消防設施工程專業(yè)承包二級資質時提交的技術負責人鄒的個人業(yè)績不屬實，被依法作出不予許可，并給予警告，1 年內不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質的行政處罰。
案例三：湖南天*建筑工程有限公司以虛假企業(yè)業(yè)績騙取建筑業(yè)企業(yè)資質案。該公司申請建筑工程施工總承包二級資質時提交的企業(yè)業(yè)績不屬實，被撤銷資質，并被給予警告、罰款 3 萬元，3 年內不得再次申請建筑業(yè)企業(yè)資質。