施工企業(yè)乙級升甲級資質,施工企業(yè)乙級升甲級資質條件

好順佳集團
2024-10-10 10:31:59
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內(nèi)容摘要：施工企業(yè)乙級升甲級資質施工企業(yè)乙級升甲級資質是一個復雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的條件和要求。根據(jù)最新的資質標準和相關規(guī)定，以下是...

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施工企業(yè)乙級升甲級資質

施工企業(yè)乙級升甲級資質是一個復雜的過程，需要企業(yè)滿足一系列的條件和要求。根據(jù)最新的資質標準和相關規(guī)定，以下是詳細的步驟和要求：

1. 企業(yè)業(yè)績要求

企業(yè)業(yè)績是乙級升甲級資質的關鍵因素之一。企業(yè)工程業(yè)績須滿足甲級資質要求。具體來說，企業(yè)需要提供能夠證明其業(yè)績的相關資料，如中標合同、工程合同、竣工驗收證明等。這些業(yè)績必須是真實有效的，對于建筑行業(yè)（建筑工程）專業(yè)甲級資質，要求企業(yè)業(yè)績至少包括兩項中型項目，滿足設計規(guī)模表中中型業(yè)績的某一項即可。

2. 人員要求

人員要求包括注冊人員和非注冊人員兩部分。注冊人員包括建造師，而非注冊人員包括職稱人員、技術工人和八大員。技術負責人需要具備一定的資質和經(jīng)驗，通常要求為一級建造師帶高稱，并且自帶的大型建筑業(yè)績（可網(wǎng)查）。這對于很多企業(yè)來說是一個重點也是難點，因為技術負責人須作為項目負責人的業(yè)績錄入四庫一平臺，必須是人員自帶的建筑業(yè)績。非注冊人員的個人業(yè)績在2018年后要在四庫可查。

3. 企業(yè)資料及人員簡歷編輯

在滿足業(yè)績和人員要求之后，企業(yè)需要準備相關的資料和人員簡歷。這些資料需要符合嚴格的邏輯，確保職稱上的時間與項目時間相符合。同時，企業(yè)還需要獲得相關單位的配合，如出具設計業(yè)績的單位配合蓋章回函，提供彩色資質掃描件加蓋公章。在后期審核過程中，可能還需要配合郵件或者電話核查。

4. 上報資料及住建部審批溝通

上報資料時，不同省份的主管部門對資料審核要求可能會有所不同。例如，有些省份要求提供人員的三證原件，而有些省份則不需要。省級主管部門主要負責核查資料是否齊全，而不做具體的審批。主要的審批工作由住建部進行，因此與住建部的主管部門及審批專員的溝通在整個辦理過程中非常重要。

5. 資質升級的具體條件

乙級升甲級資質的具體條件包括以下幾個方面：

資歷和信譽：企業(yè)需要具有獨立的企業(yè)法人資格，社會信譽良好，注冊資本不少于300萬元人民幣。
技術條件：主要技術負責人或總工程師應當具有大學本科以上學歷、10年以上設計經(jīng)歷，且主持過所申請行業(yè)相應專業(yè)設計類型的大型項目工程設計不少于2項，具備注冊執(zhí)業(yè)資格或高級專業(yè)技術職稱。
技術裝備及管理水平：企業(yè)需要有必要的技術裝備及固定的工程場所，企業(yè)管理組織結構、標準體系、質量、檔案體系健全。

6. 人員配置要求

乙級升甲級資質對人員配置有如下要求：

技術負責人：需要一名一級建筑師帶高工，且需要帶兩項大型業(yè)績，業(yè)績必須在四庫一平臺可以查。
非注冊人員：需要12人，包括建筑、結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)的人員，要求本科或大專畢業(yè)十年以上，專業(yè)對口，職稱上的單位需有設計資質或無單位名稱，拿證3年以上。這些人員需要帶一項大型加兩項中型業(yè)績，業(yè)績必須在四庫一平臺可以查。