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2024-10-16 09:07:52
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若您屬于省直審批范圍，請登錄吉林省人民政府網(wǎng)站，首頁-吉事辦--辦事指南-吉林省人力資 社會保障廳-企業(yè)經(jīng)營勞務派遣業(yè)務審批。 。查看詳細辦理事宜，如有疑問請聯(lián)系吉林省審批辦詳細咨詢，聯(lián)系電話：
勞務派遣單位應當自工商登記之日起15日內，到人力資 社會保障行政部門辦理備案登記手續(xù)
用工單位使用勞務派遣用工，應當報人力資 社會保障行政部門核準
勞務派遣單位開展勞務派遣業(yè)務時，應當?shù)饺肆Y 社會保障行政部門進行備案，跨地區(qū)派遣勞動者的應當?shù)绞∪肆Y 社會保障行政部門備案
勞務派遣單位應當具備健全的經(jīng)營管理制度和勞務派遣用工管理制度，具有固定的、與開展業(yè)務相適應的辦公場所和設施，配備具有初級以上資質的專職人力資源管理人員，其數(shù)量不得少于管理人員總數(shù)的30%
勞務派遣單位存儲初始備用金不得少于50萬元，每開展一項勞務派遣業(yè)務，須從用工單位支付給勞務派遣單位的管理服務費中提取5%作為補充備用金存入專用賬戶。勞務派遣單位存入專用賬戶的備用金余額一般不超過200萬元
用工單位一般應當在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上使用勞務派遣用工。臨時性崗位是指存續(xù)時間不超過一年的工作崗位。輔助性崗位是指為用工單位主營業(yè)務提供服務的工作崗位，即非主營業(yè)務工作崗位。替代性崗位是指用工單位的直接用工崗位人員因休病假、產假或脫產培訓、服兵役、工傷治療等情況不能從事勞動，需要他人暫時替代的工作崗位
申請經(jīng)營勞務派遣業(yè)務的，申請人應當向省人力資 社會保障行政部門提交下列材料：
勞務派遣經(jīng)營許可申請表
營業(yè)執(zhí)照副本或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》原件及復印件
勞務派遣單位辦理備案登記手續(xù)，應提交以下資料：
填寫完整的《勞務派遣單位備案表》
勞務派遣單位的工商營業(yè)執(zhí)照副本及其復印件
勞務派遣單位存儲備用金的有關證明
專職人力資源管理人員情況及其職業(yè)資格證書
經(jīng)營場所使用證明
勞務派遣單位的經(jīng)營管理制度和勞務派遣用工管理制度
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取任何形式的抵押金、抵押物，不得扣留勞動者身份證等證件，不得向勞動者收取費用
勞務派遣單位不得克扣、無故拖欠或者挪用用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬等各項費用
備用金及其利息由省人力資 社會保障行政部門進行監(jiān)督管理。未經(jīng)監(jiān)督管理部門批準，任何單位和個人不得擅自動用備用金
《吉林省勞務派遣管理辦法》對勞務派遣的定義、監(jiān)督管理、勞務派遣單位和用工單位的責任義務等方面進行了詳細規(guī)定
《關于加強全省勞務派遣管理服務有關工作的通知》對調整行政許可和監(jiān)管服務層級等內容進行了說明
辦理資質許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向專業(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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