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2024-10-16 09:11:25
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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勞務派遣行政許可的辦理有著明確的基本要求。政策依據(jù)包括《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》、《勞務派遣行政許可實施辦法》以及《河南省勞務派遣行政許可工作指南的通知》(豫人社辦〔2013〕75 號)。適用對象為法人。辦理勞務派遣行政許可,需要遵循權責統(tǒng)一、公開公正、優(yōu)質高效的原則。
許可機關在收到申請材料后,會根據(jù)不同情況進行處理。申請材料不齊全或者不符合法定形式的,應當場或者在 5 個工作日內(nèi)一次告知申請人需要補正的全部內(nèi)容,逾期不告知的,自收到申請材料之日起即為受理。
辦理許昌勞務許可證需要準備一系列的申請材料。主要包括:
勞務派遣經(jīng)營許可申請書 需詳細說明申請勞務派遣業(yè)務的相關情況。
營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》 用于證明企業(yè)的合法身份和經(jīng)營資格。
公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告 以展示企業(yè)的組織架構和財務狀況。
經(jīng)營場所的使用證明以及與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單 證明企業(yè)具備開展勞務派遣業(yè)務的實際場所和必要設施。
設立申請書 闡述企業(yè)設立的目的、規(guī)劃等內(nèi)容。
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)、法人身份證明 確認企業(yè)法人的身份和企業(yè)的合法經(jīng)營資格。
機構章程和管理制度 規(guī)范企業(yè)的內(nèi)部運作和管理流程。
專職工作人員從業(yè)資質(專職工作人員至少 3 人以上,含 3 人)、勞動合同、繳納社會保險和身份證明 保障工作人員的專業(yè)能力和合法權益。
許昌勞務許可證的審批流程如下:
受理:申請人提交申請材料,符合受理條件的,出具《受理通知書》;材料不全或不符合規(guī)定形式的,出具一次性《補正告知》;不屬于許可范疇的,出具《不予受理通知書》。
審查:許可機關對申請材料進行審查。
決定:符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起 3 個工作日內(nèi)通知申請人領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》;不符合法定條件的,許可機關應當依法作出不予行政許可的書面決定,說明不予行政許可的理由,并告知申請人享有依法申請行政復議或者提起行政訴訟的權利。
許昌勞務許可證的辦理時間周期有所不同。以往辦理人力資源服務許可證需要提交復雜的申請材料,經(jīng)過材料受理、實地核查、審核簽發(fā)等多個環(huán)節(jié),法定辦理時限為 20 個工作日,承諾辦理時限為 5 個工作日。如今,許昌市人力資源服務許可證辦理時間率先從 5 個工作日縮短為即來即辦。符合法定條件的,許可機關自作出決定之日起 3 個工作日內(nèi)通知申請人領取《勞務派遣經(jīng)營許可證》。需要注意的是,按照人力資 社會保障部的常規(guī)審批周期,申請繼續(xù)經(jīng)營勞務派遣活動的單位應當在有效期滿的前 60 天前就要提出延續(xù)申請,否則勞務派遣經(jīng)營許可證過期就要按照重新申請的方式來持續(xù)經(jīng)營,在材料準備上也要耗去不少時間。
在辦理許昌勞務許可證時,有以下注意事項:
需嚴格按照相關法律法規(guī)和政策要求準備申請材料,確保材料的真實性、完整性和合法性。
了解并遵守勞務派遣行政許可的適用依據(jù),如《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。
重視年度勞務派遣單位經(jīng)營情況報告核驗工作,如實填報相關信息,不得隱瞞真實情況和弄虛作假。
各縣(市、區(qū))人社局要全面使用河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)辦理勞務派遣許可相關業(yè)務,確保與當?shù)卣辗罩行臉I(yè)務系統(tǒng)互聯(lián)互通。
加強對勞務派遣單位和用工企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,開展“零上訪零事故零案件”平安建設自查,確保勞務派遣規(guī)范用工。
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