
好順佳集團
2024-10-16 09:12:04
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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申請韶關市建筑總承包一級資質需要滿足以下條件:
企業(yè)業(yè)績要求:企業(yè)申請施工總承包資質的,所申報的技術負責人(或項目經理)業(yè)績(不含非涉密軍隊國防工程)在全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺或廣東省建設行業(yè)信息公開平臺可查詢(包括項目名稱、項目技術指標、竣工驗收等信息),且查詢信息中項目技術負責人(或項目經理)與企業(yè)申報信息一致,并符合《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定的,對該技術負責人業(yè)績予以認定。對于未體現項目技術負責人(或項目經理),考核指標缺失(含未竣工驗收合格的)或相關指標顯示不一致的,企業(yè)需提交中標通知書、施工合同、竣工驗收報告等業(yè)績佐證材料,并附企業(yè)和技術負責人對該業(yè)績真實性的承諾書。凡佐證材料能夠體現項目技術負責人(或項目經理)和相關考核指標,并符合《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定的,該技術負責人業(yè)績予以認定;如在網站查詢指標與企業(yè)申報信息不一致或佐證材料無法體現該項目技術負責人(或項目經理)和相關考核指標的,業(yè)績佐證材料有疑問的,企業(yè)申報業(yè)績經核實結果不明確或函件發(fā)出之日起20天內未收到函復的,不予認定。業(yè)績核實屬弄虛作假的,住建行政主管部門將依法依規(guī)予以查處。
企業(yè)主要人員要求:
企業(yè)主要人員同時在兩家及以上企業(yè)受聘或注冊的,不作為資質標準要求的有效人員考核。主要查詢系統:全國建筑市場公共服務監(jiān)管平臺及相關行業(yè)信用信息平臺。
企業(yè)主要人員身份證有效期限應符合《身份證法》規(guī)定,不符合規(guī)定的不予認定。
企業(yè)所提供的省外職稱人員證書信息需在發(fā)證機關官網可查詢。并應根據《廣東省人力資 社會保障廳關于省外來粵人員高級專業(yè)技術資格確認的暫行辦法》(粵人社發(fā)〔2010〕306號)、《韶關市人力資 社會保障局轉發(fā)(廣東省人力資 社會保障廳)關于進一步做好初次職稱考核認定和跨區(qū)域、跨單位專業(yè)技術人才職稱重新評審、確認有關工作的通知》等文件規(guī)定,省外來粵人員需辦理專業(yè)技術資格的確認,申報人所在單位屬省直的,由省直主管部門核實后報省人社廳確認發(fā)證;屬市、縣的,報地級以上市人社局確認發(fā)證。初級資格的確認,由縣(縣級市、區(qū))、地級以上市人社局或省直主管部門確認發(fā)證。、高級職稱人員的認定將參照人力資 社會保障部門最新的規(guī)定情形予以采信。對于未列入《國家職業(yè)資格目錄》里的技術工人證書,應主動在企業(yè)相關人員的個人“人才信息庫”中的“人員資格信息”中上傳相關證書掃描件、(需滿足《資質標準》提及的“住房城鄉(xiāng)建設部、國務院有關部門、省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門”、“通知”、“公告”、“文件”)。以上對企業(yè)人員的證書的采信范圍將按國家、省、市最新的文件精神,予以更新與執(zhí)行。對于已通過資質審批方式取得資質、技術工人證書不規(guī)范的企業(yè),
目前所獲取的信息中,韶關市第一建筑工程有限公司具備建筑工程施工總承包壹級資質。
審批流程主要包括以下方面:
三級資質轉二級資質證書換領申報:根據《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領工作的通知》(粵建許函〔2024〕124號),施工總承包、專業(yè)承包三級資質企業(yè)換領證書,按《市住建管理局關于做好有關建設工程企業(yè)資質證書換領工作的通知》(韶市建字〔2024〕55號)執(zhí)行。
已換領1年期資質證書延續(xù)5年期證書申報:對于換領已取得1年有效期資質證書的企業(yè),應在該資質證書有效期屆滿前3個月內按《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》(建市〔2014〕159號)要求,申請延續(xù)5年期資質證書,重點核查企業(yè)注冊人員、職稱人員配備情況,以及相關人員社保情況。
相關政策法規(guī)主要包括:
根據《建筑法》《行政許可法》《建設工程質量管理條例》《建設工程安全生產管理條例》等法律、行政法規(guī),韶關市住房和城鄉(xiāng)建設管理局發(fā)布了關于加強建筑業(yè)企業(yè)資質審批和管理工作的通知。
《韶關市工程建設項目招標投標管理規(guī)定》(韶府規(guī)審〔2024〕4號)等相關規(guī)定也與建筑總承包一級資質的管理和審批有關。
優(yōu)勢方面:
擁有建筑總承包一級資質的企業(yè)可以獨立承擔更大規(guī)模、更復雜的工程項目,提升企業(yè)在市場中的競爭力。
能夠吸引更多優(yōu)質的項目合作機會,提高企業(yè)的經濟效益。
限制方面:
以承諾制審批方式取得的“三升二”資質企業(yè),以及資質有效期在年資質期內到期的企業(yè),應將企業(yè)承接的建設工程項目清單以“一季一報一更新”的形式,每季度末5個工作內報送至屬地住建管理局。當資質到期后,不得繼續(xù)承攬工程。
對不滿足注冊人員標準要求需限期整改的企業(yè),在企業(yè)整改完成后2個月內,主管部門將適時開展動態(tài)核查,若再次發(fā)現注冊人員仍不滿足標準要求,將納入重點監(jiān)管,整改仍達不到資質標準要求的,依法撤回其資質。
對在資質動態(tài)核查錄入“廣東省三庫一平臺”下“建設市場資質動態(tài)核查管理”整改范圍的企業(yè),整改實際完成時限滯后于整改要求時限的,在資質動態(tài)核查時,按照資質標準要求,須核查企業(yè)注冊人員3個月社保。
企業(yè)要杜絕人員“掛證”,一經查實有“掛證”行為,主管部門將依法嚴肅查處,并將該企業(yè)納入重點監(jiān)管。對使用非本公司人員證書申報資質的,一經查實,按提供虛假材料論處,主管部門將依據《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》嚴肅查處,違規(guī)企業(yè)記入不良行為記錄并予以通報。企業(yè)一年內不得再次申請該項企業(yè)資質。
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