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東莞辦人力資源許可證

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-10-17 08:51:42

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內容摘要:東莞辦理人力資源許可證的條件東莞辦理人力資源許可證需要滿足以下條件:依法取得營業(yè)執(zhí)照。具備開展業(yè)務必備的合法經營場所,面積需滿足業(yè)...

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東莞辦理人力資源許可證的條件

東莞辦理人力資源許可證需要滿足以下條件:

  • 依法取得營業(yè)執(zhí)照。

  • 具備開展業(yè)務必備的合法經營場所,面積需滿足業(yè)務開展和辦公的需求。

  • 與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備。

  • 有三名以上具有大專以上學歷的從業(yè)人員。

還需注意:

  • 有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、健全的組織章程和管理制度。

  • 有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所、辦公設施和資金。

  • 有獨立承擔民事責任的能力,法人或其他組織均可設立,個人不得設立。

  • 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

東莞人力資源許可證辦理流程

東莞人力資源許可證的辦理流程如下:

  • 網上申請:登錄廣東省人力資源管理服務信息系統(tǒng),在線填報單位基本信息,申請人告知承諾(申請人應承諾符合申請人力資源服務許可的有關規(guī)定條件),上傳符合要求的有關材料。

  • 收件:申請事項依法不需要取得行政許可的,應當場告知申請人不予受理并出具不予受理通知書;申請事項依法不屬于本行政機關職權范圍的應當場出具不予受理通知書,并在受理通知書上告知申請人向相關行政機關提出申請;申請人隱瞞有關情況或者提供虛假材料申請的,出具不予受理通知書。不能當場審查不齊全或不符合法定形式的,當場出具收件通知書,五日內審查材料不齊全或不符合法定形式的,出具包含具體補正要求的一次性告知通知書;能當場判斷申請材料需要補正的,應當場出具一次性告知通知書。核對申請人是否符合申請條件;依據辦事指南中材料清單逐一核對是否齊全;核對每個材料是否涵蓋材料要求中涉及的內容和要素。

  • 受理:根據相關規(guī)定進行審查。

  • 出具決定書:經申請人告知承諾及上傳符合要求的有關材料后,系統(tǒng)自動生成許可決定書。申請人存在提供虛假材料等違法違規(guī)情形的,依法撤銷許可決定書。

  • 出具許可證。

東莞辦理人力資源許可證所需材料

東莞辦理人力資源許可證所需材料包括:

  • 營業(yè)執(zhí)照(副本)復印件。

  • 場所使用證明(自有產權的提供不動產產權證書,租賃場所的提供租賃合同)。

  • 符合開展業(yè)務的辦公設備設施清單。

  • 從業(yè)人員的學歷證書及社保清單(通過系統(tǒng)比對成功的,無需提供)。

可能還需要:

  • 申請書、經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動行政許可申請表。

  • 機構法定代表人身份證或護照、簡歷。

  • 工作人員基本情況(勞動合同及單位繳納社保證明)。

  • 注冊地房產使用證明。

  • 工作設備情況,工作規(guī)范和章程以及其他相關材料。

東莞人力資源許可證辦理的注意事項

在辦理東莞人力資源許可證時,需要注意以下事項:

  • 經營性人力資源服務機構從事下列職業(yè)中介活動的,應當依法取得人力資源服務許可證:為勞動者介紹用人單位;為用人單位推薦勞動者;組織開展現(xiàn)場招聘會;開展網絡招聘;開展人才尋訪服務;法律、行政法規(guī)和國家規(guī)定的其他業(yè)務。

  • 人力資源服務機構通過互聯(lián)網提供人力資源服務的,應當遵守本條例和國家有關網絡安全、互聯(lián)網信息服務管理的規(guī)定。

東莞辦理人力資源許可證的相關政策

東莞辦理人力資源許可證的主要依據包括:

  • 《人力資源市場暫行條例》(中華人民共和國國務院令第 700 號)第十八條第一款 經營性人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的,應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可,取得人力資源服務許可證。

東莞成功辦理人力資源許可證的案例

以下是一些東莞成功辦理人力資源許可證的案例:

  • 經過市場的大浪淘沙后,一批像智通這樣的人力資源服務公司登上歷史的舞臺,他們在 1995 年底獲批第一批東莞人力資源服務許可證。

  • 擁有東莞“00001 號”勞務派遣許可證的東莞市信鴻人力資源管理有限公司也是成功辦理的代表。

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