建筑資質(zhì)協(xié)會

建筑資質(zhì)協(xié)會的定 作用

建筑資質(zhì)協(xié)會是由從事建筑行業(yè)相關(guān)活動的企事業(yè)單位、教育科研機(jī)構(gòu)、地區(qū)建筑業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)部門建設(shè)協(xié)會以及有關(guān)專業(yè)人士自愿參加組成的全國性或地方性行業(yè)組織，在民政部或地方民政部門注冊登記，具有法人資格的非營利性社會團(tuán)體。其主要作用包括：

• 政策研究與建議：探討建筑業(yè)改革和發(fā)展的理論、方針、政策，向政府及有關(guān)部門反映廣大建筑業(yè)企業(yè)的要求和意愿，提出行業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)技術(shù)政策和法規(guī)等建議。
• 行業(yè)規(guī)劃與管理協(xié)助：協(xié)助政府主管部門研究制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)法規(guī)，推進(jìn)行業(yè)管理，協(xié)調(diào)執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，提高全行業(yè)的整體素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益、社會效益。
• 標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范參與制定：經(jīng)政府主管部門授權(quán)或委托，參與或組織制訂標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，組織實施行業(yè)統(tǒng)計，參與誠信評價、資質(zhì)及職業(yè)資格審核、工地達(dá)標(biāo)評估等工作。
• 企業(yè)引導(dǎo)與推動：引導(dǎo)和推動建筑業(yè)企業(yè)面向市場，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，完善經(jīng)營機(jī)制，增強(qiáng)市場競爭力，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。
• 行業(yè)自律與規(guī)范：對地方、部門建筑業(yè)會員協(xié)會進(jìn)行工作指導(dǎo)，組織經(jīng)驗交流，建立健全行業(yè)自律機(jī)制，開展行檢行評，規(guī)范行業(yè)行為，表彰和獎勵優(yōu)質(zhì)工程項目、優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀人才等。
• 會員權(quán)益維護(hù)：維護(hù)會員單位的合法權(quán)益，組織開展法律咨詢、法律援助和法律救濟(jì)，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。
• 信息服務(wù)與交流：編輯會刊，搞好建筑業(yè)網(wǎng)站體系建設(shè)，收集、分析和發(fā)布國內(nèi)外政策法規(guī)、文獻(xiàn)資料和行業(yè)市場信息，推廣與展示建筑科技成果，組織開展各種專業(yè)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)，不斷提高建筑業(yè)企業(yè)和建筑職工素質(zhì)。
• 國際交流與合作：發(fā)展同國外和香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū)同業(yè)民間社團(tuán)組織的友好往來，組織開展國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)交流與合作。
• 委托事項承辦：承辦政府部門、社會團(tuán)體和會員單位委托辦理的事項。
• 其他活動開展：根據(jù)需要開展有利于行業(yè)發(fā)展的其他活動。

國內(nèi)外知名的建筑資質(zhì)協(xié)會介紹

• 中國建筑業(yè)企業(yè)聯(lián)合會：在國資委、建設(shè)部、全國工商聯(lián)等相關(guān)部委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下成立，依據(jù)中國相關(guān)法律法規(guī)正式在香港登記注冊，具有獨立法人資格。開展對建筑行業(yè)發(fā)展及市場運行情況的調(diào)查分析和理論研究，發(fā)布建筑行業(yè)市場調(diào)查報告，編輯行業(yè)專業(yè)刊物、建設(shè)行業(yè)專業(yè)網(wǎng)站，組織各種培訓(xùn)、考察交流、行業(yè)論壇、研討會、展覽會等活動，為會員單位提供系統(tǒng)化服務(wù)及具有針對性的專業(yè)解決方案，參與行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)認(rèn)證體系的規(guī)范建設(shè)，整合建筑領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)資源，與境外建筑相關(guān)協(xié)（商）會、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等建立廣泛的合作關(guān)系。
• 福建省建筑業(yè)協(xié)會：是福建省各市縣、各部門從事建筑相關(guān)活動的企事業(yè)單位等自愿參加組成的全省性行業(yè)組織，是在福建省民政廳注冊登記具有法人資格的非營利性社會團(tuán)體。會公布福建省施工總承包特級資質(zhì)企業(yè)名單等相關(guān)信息。
• 北京建筑業(yè)人力資源協(xié)會：是在北京市建委指導(dǎo)下，經(jīng)北京市民政局核準(zhǔn)登記的建筑業(yè)人力資源開發(fā)管理服務(wù)的社會團(tuán)體，由北京多家著名建筑集團(tuán)聯(lián)合發(fā)起。
• 海南省建筑業(yè)協(xié)會：成立于1994年，是海南省各市縣、各部門從事建筑相關(guān)活動的企事業(yè)單位等自愿參加組成的全省性行業(yè)組織，是在海南省民政廳注冊登記具有法人資格的非營利性社會團(tuán)體。會開展相關(guān)獎項評選等工作。

建筑資質(zhì)協(xié)會的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范

建筑行業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)因資質(zhì)類別不同而有所差異，主要包括以下方面：

• 企業(yè)凈資產(chǎn)：不同資質(zhì)等級對企業(yè)凈資產(chǎn)的要求不同，例如建筑總包資質(zhì)，三級需要800萬，二級需要4000萬，一級需要1個億。
• 技術(shù)人員素質(zhì)：根據(jù)申請的資質(zhì)配備人員，包括注冊執(zhí)業(yè)人員、技術(shù)職稱人員（包括技術(shù)負(fù)責(zé)人）、技術(shù)工人等3類人員，且人員年齡均為60周歲及以下并由企業(yè)為其繳納社會保險。企業(yè)申請多個類別資質(zhì)時，主要人員中每類人員數(shù)量、專業(yè)、工種等應(yīng)分別滿足所申請類別資質(zhì)《標(biāo)準(zhǔn)》要求，不需累加每類人員數(shù)量指標(biāo)。
• 工程設(shè)備：在建筑資質(zhì)的最低級別資質(zhì)當(dāng)中，很多都沒有對工程設(shè)備的具體要求，但準(zhǔn)備相關(guān)設(shè)備可增加通過率。
• 工程業(yè)績要求：新辦建筑企業(yè)申請資質(zhì)沒有業(yè)績要求，在升級資質(zhì)時才有業(yè)績要求，用于建筑資質(zhì)升級的業(yè)績都需要備案，同時，對業(yè)績進(jìn)行動態(tài)核查。

如何加入建筑資質(zhì)協(xié)會

加入建筑資質(zhì)協(xié)會的流程因協(xié)會而異，但通常包括以下步驟：

• 對于建筑勞務(wù)協(xié)會：
  • 注冊成員：將企業(yè)及個體申請人信息提交給建筑勞務(wù)協(xié)會，由協(xié)會審核登記及發(fā)放會員卡及協(xié)會章程。
  • 領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照：申請人攜帶協(xié)會會員卡以及企業(yè)及個體申請人相關(guān)資料，通過街道辦事處辦理營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)文件。
  • 申請稅號：有了營業(yè)執(zhí)照后，申請稅號，以方便企業(yè)的財務(wù)契約及結(jié)算，以及申請相關(guān)社保、住房公積金等。
  • 備案登記：將企業(yè)及個人申請人信息錄入系統(tǒng)，完成備案登記。
  • 辦理安全生產(chǎn)許可證：將企業(yè)及個人申請人信息傳遞到安監(jiān)部門，由安監(jiān)部門審核登記，并發(fā)放安全生產(chǎn)許可證。
• 對于中國建筑業(yè)協(xié)會或其分會：
  • 個人申請入會需提交入會申請書、會員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷或?qū)I(yè)培訓(xùn)證明。
  • 會員經(jīng)本會理事會委托本會秘書處或其授權(quán)的專業(yè)委員會討論通過。
  • 頒發(fā)由本會統(tǒng)一制作的個人會員證書，有效期兩年。
• 一般行業(yè)協(xié)會：聯(lián)系協(xié)會秘書處，填表，交一些基本資料，交納會費，即可加入。

建筑資質(zhì)協(xié)會對建筑行業(yè)的影響

建筑資質(zhì)協(xié)會對建筑行業(yè)有著多方面的影響：

• 對建筑企業(yè)：
  • 資質(zhì)管理加強(qiáng)：協(xié)會的存在促使政府部門加強(qiáng)對建筑企業(yè)資質(zhì)的審核，建筑企業(yè)只有在取得資質(zhì)的前提下的經(jīng)營才算合法，建筑資質(zhì)繼續(xù)成為建筑市場準(zhǔn)入證。
  • 提升核心競爭力：資質(zhì)的等級代表著企業(yè)實力，等級越高，越能得到客戶信賴。企業(yè)通過辦理資質(zhì)和積極升級，提高自身核心競爭力。
  • 影響企業(yè)命運：建筑資質(zhì)政策的改動關(guān)聯(lián)著建筑企業(yè)的命運，如資質(zhì)改革可能導(dǎo)致特級資質(zhì)企業(yè)的市場優(yōu)勢更加明顯，三級資質(zhì)企業(yè)可直接升為二級資質(zhì)，資質(zhì)準(zhǔn)入門檻降低，審批權(quán)下放等，這些變化會影響企業(yè)的業(yè)務(wù)范圍和市場競爭。
• 對建筑行業(yè)：
  • 優(yōu)化行業(yè)結(jié)構(gòu)：資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級促使建筑企業(yè)提高自身的不足，增強(qiáng)整體的競爭實力，優(yōu)化資源配置要素，形成一個合理的行業(yè)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)多角化經(jīng)營、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營格局。
  • 改變競爭格局：資質(zhì)改革會打破原有的市場競爭格局，對于中小建筑企業(yè)可能形成怪圈，而大型建筑企業(yè)的優(yōu)勢可能更加突出。
  • 促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長：從整體大環(huán)境而言，資質(zhì)轉(zhuǎn)型升級利大于弊，經(jīng)過競爭，失敗者面臨倒閉破產(chǎn)，成功者整體得到質(zhì)的提升，形成良好的建筑競爭生物鏈，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的增長。
• 對建筑員工：
  • 就業(yè)影響：資質(zhì)升級意味著建設(shè)量減少，可能導(dǎo)致大量建筑公司、設(shè)計院倒閉，建筑工人下崗，家庭負(fù)擔(dān)增大，尤其對于沒有很高文憑的建筑工人，下崗也許就意味著失業(yè)。