
好順佳集團
2024-10-18 10:07:26
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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紹興建筑資質(zhì)升級是一個復雜的過程,涉及到多個步驟和要求。
提交申請
申請人需要準備相關(guān)材料并向市建委窗口提出申請。窗口工作人員會對書面資料進行查驗,合格后予以受理。
材料審核
對于申請材料齊全且符合法定形式的,上報件會在承諾期內(nèi)上報省建設廳審批。如果申請材料不齊全或不符合法定形式,將不予批準,并書面告知理由。
公示及通告
上報件由建筑資質(zhì)升級地區(qū)省級建設廳在住房和城鄉(xiāng)建設廳網(wǎng)站進行公示及通告,公示期間接受社會監(jiān)督和意見反饋。
領(lǐng)取證書
經(jīng)過審批和公示后,企業(yè)可以領(lǐng)取新的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
綜合資料
包括企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、企業(yè)資質(zhì)證書正副本、企業(yè)章程、企業(yè)近三年建筑業(yè)行業(yè)統(tǒng)計報表、企業(yè)經(jīng)審計的近三年財務報表、企業(yè)法定代表人任職文件及身份證明、企業(yè)經(jīng)理和技術(shù)、財務負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關(guān)資質(zhì)標準要求的技術(shù)負責人代表工程業(yè)績證明資料、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證等。
人員資料
包括建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表中所列注冊人員的身份證明、注冊證書,以及非注冊的專業(yè)技術(shù)人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證。對于特殊專業(yè)技術(shù)人員,還需提供相應證書及反映專業(yè)的證明材料。勞務分包企業(yè)應提供標準要求的人員崗位證書、身份證明。
業(yè)績資料
包括工程合同、中標通知書、符合國家規(guī)定的竣工驗收單(備案表)或質(zhì)量核驗資料。如果這些資料無法反映技術(shù)指標,還需提供工程照片、圖紙、工程決算資料等。
基本條件
包括《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》(網(wǎng)上填報并打?。ⅰ稜I業(yè)執(zhí)照》副本、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正本、申報資質(zhì)上一年度或當期合法的財務報表、安全生產(chǎn)許可證、技術(shù)負責人身份證、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書或技能證書、企業(yè)主要人員申報前3個月的社會保險繳納憑證等。
業(yè)績條件
需要提供工程中標通知書、工程合同(合同協(xié)議書和專用條款)、工程竣工(交工)驗收文件或有關(guān)部門出具的工程質(zhì)量鑒定書等。
咨詢費
建筑資質(zhì)升級通常需要專業(yè)的資質(zhì)代辦機構(gòu)協(xié)助辦理,因此會產(chǎn)生一定的咨詢費用。這筆費用會根據(jù)代辦機構(gòu)的服務內(nèi)容和企業(yè)的具體需求而有所不同。
材料費
在資質(zhì)升級過程中,企業(yè)需要準備大量的材料,包括驗資報告、財務報表、人員的職稱證書、身份證明、養(yǎng)老保險憑證等。這些材料的制作和獲取都會產(chǎn)生一定的費用。
人員費
資質(zhì)升級對企業(yè)的人員數(shù)量和素質(zhì)都有較高的要求。企業(yè)可能需要招聘新的員工或培訓現(xiàn)有員工,以滿足資質(zhì)升級的標準。這部分費用會根據(jù)企業(yè)的具體情況而有所不同。
社保費
企業(yè)人數(shù)增加后,企業(yè)為員工繳納的社保費用也會隨之提升。以公路總包資質(zhì)最低標準110人計算,每位員工每月繳納1000元社保,那么企業(yè)每個月將要增加11萬元的社保費用,而且住建部門對辦理資質(zhì)升級的企業(yè)有明確的要求,員工社保至少繳納3個月以上,所以企業(yè)至少要支出33萬元的社保費用。
設備費
部分資質(zhì)在辦理時需要提供標準要求的設備證明。如果企業(yè)設備器材未能達到標準,還需另外采購新的技術(shù)裝備,并且保留發(fā)票證明。
超越資質(zhì)等級承攬工程
如果企業(yè)有超越本企業(yè)資質(zhì)等級或以其他企業(yè)的名義承攬工程的行為,將會導致資質(zhì)升級失敗。
與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標
企業(yè)如果有與建設單位或企業(yè)之間相互串通投標,或以行賄等不正當手段謀取中標的行為,將會被認定為不符合資質(zhì)升級條件。
未取得施工許可證擅自施工
企業(yè)在未取得施工許可證的情況下擅自施工,會被認為不符合資質(zhì)升級的合規(guī)要求。
轉(zhuǎn)包或違法分包
如果企業(yè)存在將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的行為,將會導致資質(zhì)升級失敗。
違反國家工程建設強制性標準施工
企業(yè)在施工過程中如果違反了國家工程建設強制性標準,將會被視為不符合資質(zhì)升級條件。
惡意拖欠工程款或工資
如果企業(yè)存在惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務人員工資的行為,將會導致資質(zhì)升級失敗。
隱瞞或謊報工程質(zhì)量安全事故
企業(yè)在發(fā)生工程質(zhì)量安全事故時,如果存在隱瞞或謊報的行為,將會被視為不符合資質(zhì)升級條件。
人員未取得證書上崗
需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗,將會導致資質(zhì)升級失敗。
未依法履行工程質(zhì)量保修義務
如果企業(yè)未依法履行工程質(zhì)量保修義務或拖延履行保修義務,將會被視為不符合資質(zhì)升級條件。
非法轉(zhuǎn)讓資質(zhì)證書
企業(yè)如果存在偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的行為,將會導致資質(zhì)升級失敗。
紹興建筑資質(zhì)升級是一個涉及多個步驟和要求的過程。企業(yè)在準備資質(zhì)升級時,需要詳細了解相關(guān)的流程和條件,并準備好相應的費用。同時,企業(yè)還需要避免一些常見的錯誤,以確保資質(zhì)升級的成功。
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