廣州建筑資質改革方案

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2024-10-25 09:54:48
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內容摘要：廣州建筑資質改革方案改革背景建筑資質改革合并勢在必行，目前正處于過渡期。改革后的資質類別和等級設置工程勘察資質保留綜合資質。將 4...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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廣州建筑資質改革方案

改革背景

建筑資質改革合并勢在必行，目前正處于過渡期。

改革后的資質類別和等級設置

工程勘察資質
- 保留綜合資質。
- 將 4 類專業(yè)資質及勞務資質整合為巖土工程、工程測量、勘探測試等 3 類專業(yè)資質。綜合資質不分等級，專業(yè)資質等級壓減為甲、乙兩級。
工程設計資質
- 保留綜合資質。
- 將 21 類行業(yè)資質整合為 14 類行業(yè)資質。
- 將 151 類專業(yè)資質、8 類專項資質、3 類事務所資質整合為 70 類專業(yè)和事務所資質。綜合資質、事務所資質不分等級；行業(yè)資質、專業(yè)資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分資質只設甲級）。
施工資質
- 將 10 類施工總承包企業(yè)特級資質調整為施工綜合資質，可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務。
- 保留 12 類施工總承包資質，將民航工程的專業(yè)承包資質整合為施工總承包資質。
- 將 36 類專業(yè)承包資質整合為 18 類。
- 將施工勞務企業(yè)資質改為專業(yè)作業(yè)資質，由審批制改為備案制。綜合資質和專業(yè)作業(yè)資質不分等級；施工總承包資質、專業(yè)承包資質等級原則上壓減為甲、乙兩級（部分專業(yè)承包資質不分等級），其中，施工總承包甲級資質在本行業(yè)內承攬業(yè)務規(guī)模不受限制。
工程監(jiān)理資質
- 保留綜合資質。
- 取消專業(yè)資質中的水利水電工程、公路工程、港口與航道工程、農林工程資質，保留其余 10 類專業(yè)資質。
- 取消事務所資質。

改革的意義

《建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案》出臺后，專家給出的評價是：改革力度更大、改革的協(xié)同性更好、企業(yè)的獲得感更強，對建筑業(yè)來說是重大利好。并將現有的 593 項企業(yè)資質類別和等級壓減至 245 項，其中勘察資質由 26 項壓減為 7 項，設計資質由 395 項壓減為 156 項，施工資質由 138 項壓減為 61 項，監(jiān)理資質由 34 項壓減為 21 項，壓減幅度為 59%。特級資質，包括房建、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政一共 10 個類別，整合為綜合資質，可以承擔各行業(yè)各等級施工總承包業(yè)務，大大拓寬了企業(yè)承攬業(yè)務范圍，橫向全部打通，只要企業(yè)有信譽，有能力，就可以跨行業(yè)承擔任務。資質改革正是結合企業(yè)內部管理，對企業(yè)應具備的資質管理要素提出了新的要求，同時強調企業(yè)注重外在市場行為，有助于企業(yè)加快自身結構的調整和管理水平的提高。從目前的文件精神來看，“新的建筑業(yè)企業(yè)資質標準”實施后，將推動建筑業(yè)進一步強化“優(yōu)勝劣汰”趨勢，有實力、講信用的企業(yè)將率先在轉型中走向新發(fā)展階段。

企業(yè)應對改革的措施

為高效配合各級住建部門的資質改革銜接工作，建筑企業(yè)需做好以下準備工作：

做好資質維護工作 所屬附件名單的建筑企業(yè)，雖建筑企業(yè)資質自動延期至新資質標準實施之日，但期間需及時維護資質信息，以便順利通過資質動態(tài)核查。
根據需求辦理專包資質 仍能辦理的專包資質，建筑企業(yè)可根據實際需求和自身情況，申請辦理相應專包資質，等到新資質標準實施，企業(yè)可提高競爭力。
施工勞務資質企業(yè)及時備案 施工勞務資質企業(yè)需及時辦理備案手續(xù)，獲取資質證書，再承接施工勞務作業(yè)。
遵守告知承諾制 實行告知承諾制辦理建筑資質的企業(yè)，需嚴格遵守承諾，不存在信息虛假、謊報等現象。
精簡申報材料 由于實行全程電子化資質審批，建筑企業(yè)可根據注冊地建設部門相關規(guī)定精簡申報材料。