
好順佳集團
2024-10-29 09:17:23
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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建筑資質是評價一個建筑企業(yè)是否具備施工能力的重要標準,是建筑企業(yè)進行業(yè)務承攬的先決條件。通常包括建筑施工資質、工程勘察設計資質、工程造價咨詢資質、房地產(chǎn)資質等類型,每項建筑資質還劃分為不同的資質等級。李婷建筑資質可能是指以李婷為負責人或所屬的建筑企業(yè)所擁有的相關資質。
建筑業(yè)企業(yè)資質等級標準
建筑業(yè)企業(yè)資質等級一般分為四個等級(特級、一級、二級、三級)。例如,施工總承包企業(yè)資質等級標準如下:
特級資質標準:
企業(yè)注冊資本金 3 億元以上。
企業(yè)凈資產(chǎn) 6 億元以上。
企業(yè)近 3 年年平均工程結算收入 15 億元以上。
企業(yè)其他條件均達到一級資質標準。
一級資質標準:
企業(yè)資產(chǎn)需要在凈資產(chǎn) 1 億元以上。
企業(yè)主要人員技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結構專業(yè)高級職稱;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
地上 25 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 18 - 24 層的民用建筑工程 2 項。
高度 100 米以上的構筑物工程 1 項或高度 80 - 100 米(不含)的構筑物工程 2 項。
建筑面積 12 萬平方米以上的建筑工程 1 項或建筑面積 10 萬平方米以上的建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 30 米以上(或鋼結構單跨 36 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 27 - 30 米(不含)(或鋼結構單跨 30 - 36 米(不含))的建筑工程 2 項。
二級資質標準:
企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn) 4000 萬元以上。
企業(yè)主要人員技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結構專業(yè)高級職稱或建筑工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,且結構、給排水、暖通、電氣等專業(yè)齊全。
企業(yè)工程業(yè)績近 5 年承擔過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。
地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項或地上 8 - 11 層的民用建筑工程 2 項。
高度 50 米以上的構筑物工程 1 項或高度 35 - 50 米(不含)的構筑物工程 2 項。
建筑面積 6 萬平方米以上的建筑工程 1 項或建筑面積 5 萬平方米以上的建筑工程 2 項。
鋼筋混凝土結構單跨 21 米以上(或鋼結構單跨 24 米以上)的建筑工程 1 項或鋼筋混凝土結構單跨 18 - 21 米(不含)(或鋼結構單跨 21 - 24 米(不含))的建筑工程 2 項。
三級資質標準:
企業(yè)資產(chǎn)企業(yè)資產(chǎn)需要凈資產(chǎn) 800 萬元以上。
企業(yè)主要人員:
建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 5 人,其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。
技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有結構專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;建筑工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人,且結構、給排水、電氣等專業(yè)齊全。
經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
不同等級的資質可承擔的工程范圍也不同:
一級資質可承擔下列建筑工程的施工:
高度 200 米以下的工業(yè)、民用建筑工程。
高度 240 米以下的構筑物工程。
二級資質可承擔下列建筑工程的施工:
高度 100 米以下的工業(yè)、民用建筑工程。
高度 120 米以下的構筑物工程。
建筑面積 15 萬平方米以下的建筑工程。
單跨跨度 39 米以下的建筑工程。
三級資質可承擔下列建筑工程的施工:
高度 50 米以下的工業(yè)、民用建筑工程。
高度 70 米以下的構筑物工程。
建筑面積 8 萬平方米以下的建筑工程。
單跨跨度 27 米以下的建筑工程。
關于建筑資質,有一系列的相關規(guī)定。例如:
2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》,并經(jīng)過多次修 調整。
住房和城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)建設工程企業(yè)資質管理制度改革方案,旨在深化建筑業(yè)“放管服”改革,做好建設工程企業(yè)資質認定事項壓減工作。
住房和城鄉(xiāng)建設部關于《住房和城鄉(xiāng)建設部關于修改〈建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定〉等部門規(guī)章的決定》等相關文件,對建筑業(yè)企業(yè)資質管理進行規(guī)范和調整。
獲取李婷建筑資質可以通過以下幾種方式:
新辦企業(yè)申請資質,要滿足人員、資產(chǎn)等條件,對企業(yè)業(yè)績沒有要求。有的工程對企業(yè)有的更高等級的資質要求,在企業(yè)參與工程承包投標之前,就得了解可以申請的資質等級,避免申請的資質等級無法滿足工程承包需要,耽誤企業(yè)的正常發(fā)展。新辦企業(yè)資質申請根據(jù)出臺的“資質管理規(guī)定”,新辦的建筑企業(yè)要想申請資質,只能從低等級開始。所以,一家剛注冊成立的建筑企業(yè),要想?yún)⑴c某項工程的承包,就只能從低等級的建筑資質開始申請。
雖然新辦企業(yè)只能申請低等級資質,無法直接申請高等級資質。還是可以通過其他方法完成高等級資質的獲取。
新設合并、分立、改制等:在建筑企業(yè)資質管理規(guī)定中,雖然限制企業(yè)只能參與低等級資質申請,但是企業(yè)新設合并、分立、改制等情況是除外的。所以,對于新辦企業(yè)來說,可以通過與有資質的企業(yè)合并、重組,從而獲得所想要的更高等級資質。
收購一家高等級資質企業(yè):新辦的企業(yè),通過收購一家高等級資質企業(yè),得到工程投標所需要的建筑資質。而在收購過程中,企業(yè)只需要完成股東和法人的變更,就可以順利的完成高等級資質的獲取。也需要注意債務方面的風險。
李婷建筑資質的申請流程大致如下:
準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質前,建筑企業(yè)須先注冊好公司,領到營業(yè)執(zhí)照,登錄建委網(wǎng)站,注冊企業(yè)用戶。
填寫信息,收集材料,整理卷宗:按照資質等級標準,準備好相應的技術人員資料,比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括:
技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書。
技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書。
中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書。
現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書。
主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質申請:網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現(xiàn)場核查:市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質標準,符合資質條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處:企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示:市建管處對資質申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質進行公示,公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書;對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局,在資質核準后等待領取證書。
領取證書:企業(yè)在資質核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領取注冊建造師證書后,再領取資質證書。
建筑企業(yè)辦理建筑資質申請,要多加注意上述的內容,不然資質審核失敗后,企業(yè)還需重新提交審核,不僅浪費金錢,還浪費時間。當然,建筑企業(yè)也可以找專業(yè)的資質代辦公司代辦資質。
李婷建筑資質的審核標準主要包括以下方面:
企業(yè)資產(chǎn):如凈資產(chǎn)、注冊資本金等,需滿足相應資質等級的要求。
企業(yè)主要人員:包括技術負責人的工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格,以及其他相關人員的職稱、資格、數(shù)量等。
工程業(yè)績:部分資質升級或增項時,需要企業(yè)提供符合要求的工程業(yè)績證明材料。
技術裝備:某些資質可能對企業(yè)擁有的技術裝備有具體要求。
具體的審核標準會根據(jù)不同的資質類別和等級有所差異。例如,住房城鄉(xiāng)建設部關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定和資質標準實施意見》中,對審核的程序、申報材料要求、資質證書管理等方面都有詳細規(guī)定。同時,各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門及其他有關部門應對從事建筑施工活動的建筑業(yè)企業(yè)建立信用檔案,制定動態(tài)監(jiān)管辦法,按照企業(yè)誠信情況實行差別化管理,積極運用信息化手段對建筑業(yè)企業(yè)實施監(jiān)督管理。
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