盈勁建筑工程有限公司資質

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2024-10-29 09:18:25
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內容摘要：盈勁建筑工程有限公司資質介紹盈勁建筑工程有限公司成立于 2011 年 1 月 30 日，注冊地位于浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路 83 弄...

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盈勁建筑工程有限公司資質介紹

盈勁建筑工程有限公司成立于 2011 年 1 月 30 日，注冊地位于浦東新區(qū)萬祥鎮(zhèn)宏祥北路 83 弄 1 - 42 號 20 幢 29 室，法定代表人為劉佳胤。該公司是以建筑工程總承包、市政工程總承包、建筑裝飾裝修、機電安裝、鋼結構為主營業(yè)務的綜合性建筑企業(yè)。其經營范圍廣泛，包括房屋建設工程施工，建筑裝飾裝修建設工程設計施工一體化，鋼結構建設工程專業(yè)施工，水利水電建設工程施工，機電安裝建設工程施工，水利水電機電設備安裝建設工程專業(yè)施工，市政公用建設工程施工，園林綠化工程，園林古建筑建設工程專業(yè)施工，地基與基礎建設工程專業(yè)施工，土石方建設工程專業(yè)施工，建筑防水建設工程專業(yè)施工，防腐保溫建設工程專業(yè)施工，環(huán)保建設工程專業(yè)施工，金屬門窗建設工程專業(yè)施工，建筑幕墻建設工程專業(yè)施工，預應力建設工程專業(yè)施工，以及金屬材料、建筑裝潢材料、機電設備、機械設備、電線電纜、五金交電、塑料制品的銷售等。

盈勁建筑工程有限公司資質查詢方法

您可以通過以下途徑查詢盈勁建筑工程有限公司的資質：

愛企查：在愛企查平臺上，輸入上海盈勁建筑工程有限公司，可獲取其基本情況、人員情況等相關信息。
企查查：通過企查查平臺，、公司簡介、公司地址、電話號碼、招聘信息、信用信息、財務信息、法律訴訟等多維度詳細信息，讓您對其能夠做到全面的了解。

盈勁建筑工程有限公司資質相關政策

例如，《建筑業(yè)企業(yè)資質管理規(guī)定》（2015 年 1 月 22 日中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部令第 22 號發(fā)布）對建筑業(yè)企業(yè)資質的申請、審批、監(jiān)督管理等方面進行了規(guī)范。

盈勁建筑工程有限公司資質等級評定標準

目前所獲取的信息中，未明確提及盈勁建筑工程有限公司具體的資質等級評定標準。但一般來說，建筑企業(yè)的資質等級評定會綜合考慮企業(yè)的人員配備、資產規(guī)模、工程業(yè)績等多方面因素。例如，對于房屋建設工程施工資質，可能會要求企業(yè)具備一定數(shù)量的注冊建造師、技術負責人具有相應的工作經驗和職稱等。

盈勁建筑工程有限公司資質審核流程

盈勁建筑工程有限公司的資質審核流程大致如下：

準備營業(yè)執(zhí)照：申請資質前，建筑企業(yè)必須先注冊好公司，領到營業(yè)執(zhí)照，登錄建委網站，注冊企業(yè)用戶。
填寫信息，收集材料，整理卷宗：按照資質等級標準，準備好相應的技術人員資料，比如一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、九大員、技術工人等。人員資料一般包括：技術負責人的身份證明、職稱證書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書；中級及以上職稱人員的身份證明、職稱證書；技術工人的身份證明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓合格證書；現(xiàn)場管理人員的身份證明、崗位證書；主要人員申報前 3 個月的社保證明。
遞交資質申請：網上材料齊全，打印出來，企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設行政主管部門提出書面申請，區(qū)縣建設行政主管部門同意后，上報市住房和城鄉(xiāng)建設局。
接受現(xiàn)場核查：市住房和城鄉(xiāng)建設局對申請資質的企業(yè)進行審核，主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產、工程業(yè)績是否符合資質標準，符合資質條件后下發(fā)批準文件。
上報市建管處：企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質申請材料原件及復印件，區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
進行公示：市建管處對資質申請材料進行審核，對屬于市級核準范圍的資質進行公示，公示之后無異議的予以核準并報省建管局備案并等待領取證書；對屬于省級核準范圍的資質將資質申請材料上報給省建管局，在資質核準后等待領取證書。
領取證書：企業(yè)在資質核準后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領取注冊建造師證書后，再領取資質證書。

補充信息

公司規(guī)模與人員：公司企業(yè)規(guī)模為小型，2022 年員工人數(shù)為 1 人。
行政許可：公司在 2018 年 9 月 7 日新增行政許可“對增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高開票限額的審批”，2015 年 2 月 4 日新增行政許可“增值稅專用發(fā)票(增值稅稅控系統(tǒng))最高開票限額審批”。
企業(yè)文化：公司的核心文化為“信譽、榮譽、名譽”，人才理念為“以人為本，以德為先”，管理理念為“品牌經營、品質管理、品位員工”，企業(yè)價值觀為“為客戶提供最優(yōu)服務；為員工提升幸福指數(shù)”。
股東與主要人員：公司法定代表人、大股東、實際控制人、受益所有人、執(zhí)行董事為劉佳胤，持股比例 60%；監(jiān)事為李曉竟，持股比例 40%。
公司承接項目：公司承接的項目以外商投資的工業(yè)廠房項目為主，項目地點主要位于上海和長三角地區(qū)，承接方式以 EPC 形式為主。