二級資質改造

好順佳集團
2024-10-30 09:38:00
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內容摘要：二級資質改造的定要求二級資質改造是指企業(yè)將原有的資質等級提升或調整為二級資質的過程。這通常涉及到企業(yè)資產、人員配置、工程業(yè)績等方...

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二級資質改造的定要求

二級資質改造是指企業(yè)將原有的資質等級提升或調整為二級資質的過程。這通常涉及到企業(yè)資產、人員配置、工程業(yè)績等方面的提升和改進，以滿足二級資質的標準要求。

根據最新政策，原三級資質企業(yè)需及時申請升級至二級，否則在資質有效期滿后將不再予以延續(xù)。二、必備要求：

企業(yè)資產與業(yè)績要求：
- 企業(yè)資產：凈資產需達到 4000 萬元以上，以證明企業(yè)有足夠的經濟實力支撐更高級別的工程項目。
- 業(yè)績要求：近 5 年內需承擔過至少 4 項以上特定類型工程的施工總承包或主體工程承包，且工程質量合格。這些項目包括但不限于 12 層以上的房屋建筑工程、高度 50 米以上的構筑物、單體建筑面積 1 萬平方米以上的房屋建筑工程等。
人員配置要求：
- 注冊建造師：根據不同的工程專業(yè)，需配備相應數量的注冊建造師，如建筑工程施工總承包二級資質需至少 5 名建筑工程專業(yè)注冊建造師。

二級資質改造的流程和步驟

準備階段：
- 深入了解相關政策法規(guī)：施工企業(yè)要仔細研讀并領會國家及地方關于建筑資質升級的具體政策要求和標準，明確各項指標和條件。
- 整理企業(yè)資料：、組織機構代碼證、稅務登記證等基本證照，以及原三級資質證書。
- 人員培訓與考核：對新入職或調配的人員進行針對性培訓，使其熟悉相關業(yè)務和標準，并進行考核以確保其具備相應能力。
- 辦理人員社保：為所有相關人員辦理符合要求的社保，提供社保繳納證明。
業(yè)績準備階段：
- 梳理企業(yè)過往業(yè)績：找出符合二級資質要求的工程項目業(yè)績，整理相關合同、竣工驗收報告等資料。
材料準備：
- 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
- 企業(yè)資產、技術負責人等相關證明材料。
- 符合《建筑業(yè)企業(yè)資質標準》規(guī)定的相應類別二級資質標準要求的相關材料。
- 其他根據資質類別要求需要提交的材料。
網上申報資質：
- 企業(yè)應登錄全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺，填寫申請表格并上傳所需材料。這一步驟簡化了傳統(tǒng)申報流程，提高了辦理效率。
提交申請：
- 將準備好的材料和網上申報的信息提交至負責資質審批的住房和城鄉(xiāng)建設主管部門。提交后，以便及時接收反饋。
等待審核與公示：
- 主管部門將對提交的材料進行審核，審核通過后相關信息將進行公示，接受社會監(jiān)督。在此期間，企業(yè)應保持關注，及時回應可能出現的疑問或補充材料要求。
審批通過。

二級資質改造的成功案例

北京青山綠野環(huán)保科技有限公司成功取得環(huán)保工程專業(yè)承包二級資質。根據相應的資質管理規(guī)定，環(huán)保工程專業(yè)承包施工二級資質的申請條件繁多且嚴格，對申請企業(yè)的注冊資本、專業(yè)技術人員、技術裝備及業(yè)績等方面都有明確要求。
河南鄭楷環(huán)保工程公司在資質升級工作方面取得了多項成果，包括市政公共工程總承包資質、建筑工程施工總承包資質、鋼結構工程專業(yè)承包資質、機電工程施工總承包資質成功獲批。

二級資質改造的注意事項

工程業(yè)績：工程業(yè)績是企業(yè)資質升級的重點之一。企業(yè)需要準備包括中標、合同、圖紙等在內的全套材料，以證明其具備相應的工程業(yè)績和實力。
人員要求：企業(yè)資質升級還需要注意注冊類和非注冊類人員的數量及專業(yè)。這些人員必須符合資質標準的最低要求，并且不能使用假證書來冒充。
財務狀況：企業(yè)的財務狀況也是審批部門關注的重點之一。企業(yè)需要提供真實的財務報表和審計報告，以證明其具備相應的經濟實力和財務穩(wěn)定性。
機械設備：企業(yè)機械設備需要達標。在申請資質升級時，企業(yè)需要提供有關機械設備的證明材料，以證明其具備相應的施工能力和技術水平。

二級資質改造相關政策法規(guī)

企業(yè)不再符合相應建筑業(yè)企業(yè)資質標準要求條件的，縣級以上地方人民政府住房城鄉(xiāng)建設主管部門、其他有關部門，應當責令其限期改正并向社會公告，整改期限最長不超過 3 個月；企業(yè)整改期間不得申請建筑業(yè)企業(yè)資質的升級、增項，不能承攬新的工程；逾期未改正的，撤回其建筑業(yè)企業(yè)資質證書。
北京市住房和城鄉(xiāng)建設委員會關于進一步加強建設工程企業(yè)資質審批管理工作的通知中，對做好建設工程企業(yè)資質證書換領和延續(xù)工作、加強企業(yè)重組分立及合并資質核定、強化建筑業(yè)企業(yè)資質主要人員考核要求、完善企業(yè)申報業(yè)績認定、加強信用管理、落實公開公示制度、建立函詢制度、加強黨風廉政建設等方面做出了詳細規(guī)定。