
好順佳集團
2023-03-23 10:10:45
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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行政許可,是指行政機關根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請,經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。那么寶坻建筑工程資質(zhì)費用?
一、辦理建筑資質(zhì)基本要求
1、籌備資金
雖然說住建部門在受理建筑資質(zhì)申請時不收取任何費用,但是建筑資質(zhì)辦理的過程中為了滿足資質(zhì)標準要求,需要成立公司、招聘人員、繳納員工社保、購買技術設備等準備工作,因此若是企業(yè)沒有一定的資金實力支撐,是很難辦理建筑資質(zhì)的。
2、成立公司
注冊公司是建筑資質(zhì)辦理的必要條件,沒有取得營業(yè)執(zhí)照是無法通過相關部門審批的,所以在辦理建筑資質(zhì)之前要事先注冊符合標準的建筑公司。值得注意的是,通常注冊公司的標準是指營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金要滿足資質(zhì)標準凈資產(chǎn)的要求,現(xiàn)在注冊公司施行認繳制,注冊資金不需要實收資本,對于企業(yè)來說壓力更小。
3、公司人員
根據(jù)資質(zhì)標準要求,建筑公司的人員配備是建筑資質(zhì)辦理最為復雜的條件,其標準不但要求人員數(shù)量眾多,并且還要配齊注冊建造師、中級職稱人員、技術工人以及安全員等人員,導致人員的申報材料繁多且冗雜,也是企業(yè)在申請建筑資質(zhì)中最容易失敗的材料。
除了人員配備之外,企業(yè)還要著重留意一個細節(jié):技術負責人的工程業(yè)績問題。技術負責人的工程業(yè)績是企業(yè)在招聘人員時較為容易忽略的一個細節(jié),如果在提交建筑資質(zhì)辦理時才發(fā)現(xiàn)不滿足條件,則可能會導致重新更換新的技術負責人,繼而還要重新繳納社保,浪費大量的時間和精力。
4、充足時間
建筑資質(zhì)辦理周期通常在兩個月左右,但是計算上注冊公司、招聘人員、繳納社保和審批時間,如果一切順利也要花費三至四個月的時間,倘若不幸審批不通過的話,還要修改整理申請材料,所以在申請建筑資質(zhì)之前要做好持久戰(zhàn)的準備,確保有充足的時間應對各種問題。
二、辦理建筑資質(zhì)需要準備什么材料
1、企業(yè)資質(zhì)證書正,副本復印件(含變更記錄欄);
2、經(jīng)審計的近三年財務報表(資產(chǎn)負債表和損益表);
3、法定代表人任職文件,身份證件復印件;
4、企業(yè)法定代表人簽署的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表》及電子文檔;
5、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件,安全生產(chǎn)許可證副本;
6、注冊建造師的注冊執(zhí)業(yè)證書;
7、資質(zhì)標準對企業(yè)設備廠房有具體要求的,建筑資質(zhì)代辦企業(yè)應出具設備購置或租賃合同,房屋產(chǎn)權證或租賃合同等相關證明;
8、企業(yè)經(jīng)理,技術,財務,經(jīng)營負責人的任職文件,職稱證書,身份證及復印件;
9、企業(yè)章程復印件(需附股東簽字或蓋章頁)組織代碼證復印件;
10、近三年統(tǒng)計報表(《法人單位基本情況表》,《建筑企業(yè)生產(chǎn)情況》,《建筑業(yè)企業(yè)財務狀況與材料消耗情況》);
11、企業(yè)工程技術和經(jīng)濟管理人員的職稱證書,身份證件,勞動合同復印件
12、代表工程的中標通知書,施工合同,竣工驗收單或質(zhì)量核驗資料,有必要是需提供圖紙,照片,工程結算單等;
13、建筑資質(zhì)代辦對專業(yè)人員和技術工人有數(shù)要求的,提供職稱證書或崗位證書,身份證件,勞動合同和反應專業(yè)的證明材料,社保證明;
三、申請建筑資質(zhì)的一般流程
1、需要先注冊一個建設工程類的公司,需要注意的是有地方對經(jīng)營范圍也會做要求。
2、按資質(zhì)標準要求,材料準備充分后,到所屬地區(qū)的建筑主管部門申請;
3、建筑部門對材料進行審批,審核企業(yè)的資格;
4、經(jīng)主管部門審核合格,頒發(fā)相應資質(zhì);
5、資質(zhì)辦理成功后,需要根據(jù)資質(zhì)類型和級別,申請安全生產(chǎn)許可后,才能正常接業(yè)務施工。
四、申請建筑資質(zhì)申請費用
1、辦工商所需資金
工商所需費用包含代理費用和注冊資金驗資費,另外還包含選擇性消費,比如聘請專業(yè)人士取公司名稱,選擇無地域名的公司注冊等,隨著服務領域的細分,還會有更多的服務供大家選擇。市場參考價大約在2000元-20000元不等。
2、辦公司資質(zhì)需要資金計劃
辦公司資質(zhì)需要大量的人才,公司成立之后,根據(jù)資質(zhì)項目申請數(shù)量,制定人才招聘計劃,人才招聘資金需求量占比很大,因為新辦資質(zhì)的企業(yè),大部分資金都耗費人才上,只能通過招聘才能解決人才困境。這一步資金不可預計,一般需要還耗費幾萬到幾十萬皆有,通過下列方法計算:
a.查看相應的資質(zhì)標準,把需要的人才專業(yè)及數(shù)量統(tǒng)計出來;
b.根據(jù)當?shù)厥袌鲂星?,分別制定招聘價格;
c.通過所有人才價格計算出需要投入的的總體價格。
通過上述人才招聘費用的計算,再需要額外加上人員每月的社保費用,便得到總和。另外該項公司資質(zhì)是否需要另外聘請代辦公司,也是一筆不少的費用,如果有必要,可以多選擇幾家公司,通過對比選擇一家性價比較高的企業(yè),一般代理費在10萬左右。
3、公司資質(zhì)后期維護資金
公司資質(zhì)辦完畢之后,還需要對其進行維護。主要包含資質(zhì)維護費用和人員費用兩部分組成,公司有專職人員,自己就可以維護,另外,你找代理公司幫忙,他們也是樂意的,因為可以賺人才的錢,其他不用收費而已。
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