勞務(wù)公司派遣怎么注冊(cè)

勞務(wù)派遣公司注冊(cè)全流程指南

勞務(wù)派遣是一種由專(zhuān)業(yè)公司（勞務(wù)派遣單位）與用工單位簽訂協(xié)議，向用工單位提供勞動(dòng)者的靈活用工模式。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需滿足特定條件并完成行政許可程序。以下是詳細(xì)注冊(cè)流程及注意事項(xiàng)：

一、注冊(cè)基本條件

1. 注冊(cè)資本要求
   注冊(cè)資本不得低于人民幣200萬(wàn)元，需實(shí)繳并出具驗(yàn)資報(bào)告。部分地區(qū)要求注冊(cè)資本為實(shí)繳資本，需提前咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)。

2. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所要求
   需提供固定辦公場(chǎng)所證明，如自有房產(chǎn)證或租賃合同（租賃期不少于1年）。場(chǎng)所面積需與實(shí)際業(yè)務(wù)規(guī)模匹配。

3. 管理制度要求
   須制定符合法律規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、薪酬支付、社會(huì)保險(xiǎn)、工傷處理等文本。

4. 人員資質(zhì)要求
   法定代表人和主要管理人員需具備勞務(wù)派遣相關(guān)知識(shí)，無(wú)違法違規(guī)記錄。

二、注冊(cè)流程詳解

步驟1：公司名稱(chēng)核準(zhǔn)
向當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局申請(qǐng)企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)，名稱(chēng)中需含“勞務(wù)派遣”字樣。可通過(guò)“國(guó)家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)”查詢名稱(chēng)是否重復(fù)。

步驟2：辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照
提交材料至市場(chǎng)監(jiān)管局（或線上政務(wù)平臺(tái)）：

• 《公司登記（備案）申請(qǐng)書(shū)》
• 公司章程
• 股東身份證明
• 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所證明
• 名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)
  審批通過(guò)后領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營(yíng)范圍需明確“勞務(wù)派遣”項(xiàng)目。

步驟3：申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證
取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后，向當(dāng)?shù)厝肆Y 社會(huì)保障局提交以下材料：

1. 《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書(shū)》
2. 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
3. 驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的200萬(wàn)元驗(yàn)資報(bào)告
4. 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明（產(chǎn)權(quán)證或租賃合同+產(chǎn)權(quán)方證明）
5. 勞務(wù)派遣管理制度文件（包括勞動(dòng)合同、報(bào)酬支付、社保繳納等）
6. 法定代表人身份證明及無(wú)犯罪記錄證明
7. 擬開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的可行性報(bào)告

審批流程：

• 人社部門(mén)受理材料后20個(gè)工作日內(nèi)完成審核，符合條件的發(fā)放《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》；不符合條件的書(shū)面通知并說(shuō)明理由。

步驟4：辦理銀行開(kāi)戶與稅務(wù)登記

• 憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、許可證開(kāi)設(shè)公司銀行賬戶。
• 30日內(nèi)到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理稅務(wù)登記，核定稅種（一般納稅人或小規(guī)模納稅人）。

步驟5：社保及公積金開(kāi)戶
向當(dāng)?shù)厣绫＞趾妥》抗e金管理中心辦理單位參保登記，為后續(xù)員工繳納社保及公積金做準(zhǔn)備。

三、注意事項(xiàng)

1. 年度報(bào)告制度
   取得許可證后，每年需向人社部門(mén)提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，包括用工人數(shù)、派遣崗位、勞動(dòng)糾紛處理等內(nèi)容。

2. 跨地區(qū)經(jīng)營(yíng)備案
   若在注冊(cè)地以外開(kāi)展業(yè)務(wù)，需向用工單位所在地人社部門(mén)備案，提交許可證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、異地經(jīng)營(yíng)方案等材料。

3. 合規(guī)運(yùn)營(yíng)要求

   • 勞務(wù)派遣崗位需符合“臨時(shí)性、輔助性、替代性”原則，禁止超范圍使用派遣工。
   • 須與勞動(dòng)者簽訂2年以上固定期限勞動(dòng)合同，按月支付報(bào)酬并繳納社保。
   • 派遣員工比例不得超過(guò)用工單位總用工量的10%（特定行業(yè)除外）。

四、常見(jiàn)問(wèn)題解答

Q1：勞務(wù)派遣許可證有效期多長(zhǎng)？
許可證有效期為3年，期滿前60日需向原許可機(jī)關(guān)申請(qǐng)續(xù)期，提交近3年經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告及審計(jì)報(bào)告。

Q2：注冊(cè)資本是否必須實(shí)繳？
根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》，200萬(wàn)元注冊(cè)資本需實(shí)繳并提供驗(yàn)資報(bào)告，認(rèn)繳制不適用于此行業(yè)。

Q3：家庭住所能否作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所？
部分地區(qū)允許住宅作為經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，但需提供居委會(huì)或業(yè)委會(huì)出具的“不擾民證明”，具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

Q4：未取得許可證開(kāi)展業(yè)務(wù)的法律后果？
擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人社部門(mén)沒(méi)收違法所得，并處違法所得1-5倍罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、

注冊(cè)勞務(wù)派遣公司需嚴(yán)格遵循“先照后證”程序，核心難點(diǎn)在于《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的審批。建議委托專(zhuān)業(yè)代理機(jī)構(gòu)協(xié)助準(zhǔn)備材料，確保驗(yàn)資報(bào)告、管理制度等符合規(guī)范。運(yùn)營(yíng)中需持續(xù)關(guān)注政策變化（如用工比例限制、社保繳納基數(shù)調(diào)整等），避免法律風(fēng)險(xiǎn)。