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資質(zhì)改革一建培訓(xùn)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2024-11-04 09:15:19

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內(nèi)容摘要:資質(zhì)改革的內(nèi)容資質(zhì)改革是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部為了深化建筑業(yè)“放管服”改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境而推行的重要舉措。主要包括以下方面:資質(zhì)證書(shū)有效...

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資質(zhì)改革的內(nèi)容

資質(zhì)改革是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部為了深化建筑業(yè)“放管服”改革,優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境而推行的重要舉措。主要包括以下方面:

  • 資質(zhì)證書(shū)有效期的調(diào)整:如住建部核發(fā)的工程勘察、工程設(shè)計(jì)、建筑業(yè)企業(yè)、工程監(jiān)理企業(yè)資質(zhì),

  • 精簡(jiǎn)資質(zhì)類別和歸并等級(jí)設(shè)置:大幅壓減企業(yè)資質(zhì)類別和等級(jí),例如勘察資質(zhì)由26項(xiàng)壓減為7項(xiàng),設(shè)計(jì)資質(zhì)由395項(xiàng)壓減為156項(xiàng),施工資質(zhì)由138項(xiàng)壓減為61項(xiàng),監(jiān)理資質(zhì)由34項(xiàng)壓減為21項(xiàng),壓減幅度為59%。改革后,工程勘察資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì),工程設(shè)計(jì)資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、行業(yè)資質(zhì)、專業(yè)和事務(wù)所資質(zhì),施工資質(zhì)分為綜合資質(zhì)、施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì),工程監(jiān)理資質(zhì)分為綜合資質(zhì)和專業(yè)資質(zhì)。資質(zhì)等級(jí)原則上壓減為甲、乙兩級(jí)(部分資質(zhì)只設(shè)甲級(jí)或不分等級(jí)),中小企業(yè)承攬業(yè)務(wù)范圍將進(jìn)一步放寬。

  • 放寬準(zhǔn)入限制:進(jìn)一步精簡(jiǎn)企業(yè)資質(zhì)審批條件,重點(diǎn)考慮放寬資金、人員、業(yè)績(jī)、技術(shù)裝備等指標(biāo)要求,大幅放寬準(zhǔn)入限制。

  • 下放審批權(quán)限:除最高等級(jí)綜合資質(zhì)和需跨部門(mén)審批的資質(zhì)外,將其他等級(jí)資質(zhì)下放至省級(jí)及以下有關(guān)主管部門(mén)審批。開(kāi)展企業(yè)資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn),方便企業(yè)辦事。

一建培訓(xùn)的相關(guān)政策

一建培訓(xùn)的相關(guān)政策主要包括以下方面:

  • 培訓(xùn)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)和有關(guān)政策、注冊(cè)建造師職業(yè)道德和誠(chéng)信制度、建設(shè)工程項(xiàng)目管理的新理論、新方法、新技術(shù)和新工藝、建設(shè)工程項(xiàng)目管理案例分析。選修課內(nèi)容為各專業(yè)牽頭部門(mén)認(rèn)為一級(jí)建造師需要補(bǔ)充的與建設(shè)工程項(xiàng)目管理有關(guān)的知識(shí),以及各省級(jí)住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門(mén)認(rèn)為二級(jí)建造師需要補(bǔ)充的與建設(shè)工程項(xiàng)目管理有關(guān)的知識(shí)。

  • 證書(shū)管理:在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)行一級(jí)建造師電子證書(shū);一級(jí)建造師統(tǒng)一使用電子證書(shū),紙質(zhì)注冊(cè)證書(shū)作廢。

  • 繼續(xù)教育:一級(jí)建造師的繼續(xù)教育實(shí)行三年一個(gè)周期的制度。繼續(xù)教育以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)結(jié)合在線考試為主要形式,注冊(cè)單一專業(yè)的建造師在每個(gè)注冊(cè)周期內(nèi)應(yīng)至少完成120學(xué)時(shí)的繼續(xù)教育,其中必修課和選修課各占60學(xué)時(shí)。繼續(xù)教育通常由各省的住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳或局負(fù)責(zé)組織和實(shí)施。

  • 考試組織:建設(shè)部組織成立建造師執(zhí)業(yè)資格考試專家委員會(huì),負(fù)責(zé)一級(jí)、二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱的擬定和一級(jí)建造師考試的命題工作。建設(shè)部、人事部共同成立建造師執(zhí)業(yè)資格考試辦公室,負(fù)責(zé)研究建造師執(zhí)業(yè)資格考試相關(guān)政策。一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試的具體考務(wù)工作由人事部人事考試中心負(fù)責(zé),各地考試工作由當(dāng)?shù)厝耸滦姓块T(mén)會(huì)同建設(shè)行政部門(mén)組織實(shí)施。

資質(zhì)改革對(duì)一建培訓(xùn)的影響

資質(zhì)改革對(duì)一建培訓(xùn)產(chǎn)生了多方面的影響:

  • 需求變化:新資質(zhì)文件對(duì)企業(yè)具備建造師證書(shū)數(shù)量依然有剛性要求,尤其是企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,這使得一建證書(shū)的需求仍然存在。

  • 價(jià)值差異:有證書(shū)又有實(shí)力、業(yè)績(jī)的建造師更受歡迎,身價(jià)暴漲;而沒(méi)有業(yè)績(jī)的證書(shū)價(jià)值相對(duì)較低。

  • 就業(yè)機(jī)會(huì):資質(zhì)改革后,“喝茶崗位”增多,為建造師提供了更多就業(yè)選擇。

  • 能力重要性提升:資質(zhì)改革強(qiáng)調(diào)了能力的重要性,未來(lái)企業(yè)管理人員晉升,建造師證書(shū)會(huì)是一個(gè)必選項(xiàng)。

優(yōu)質(zhì)的一建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

以下是一些被推薦的優(yōu)質(zhì)一建培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

  • 考試100:以通過(guò)率為目標(biāo),專注于一級(jí)建造師等職業(yè)教育,已經(jīng)出了一套成熟完善的培訓(xùn)體系。

  • 大立教育:老牌培訓(xùn)機(jī)構(gòu),各方面都很優(yōu)秀。

  • 優(yōu)路教育:在多個(gè)排名中被列為首位,提供多種職業(yè)認(rèn)證考試培訓(xùn)。

  • :提供專業(yè)的建造師考試培訓(xùn)。

  • :結(jié)合了互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供多樣化的學(xué)習(xí)方式。

  • 中大網(wǎng)校:以優(yōu)質(zhì)的教育資源著稱。

  • 建設(shè)工程教育網(wǎng):專門(mén)從事建設(shè)工程領(lǐng)域的教育培訓(xùn)。

  • 學(xué)爾森教育:提供靈活的學(xué)習(xí)模式和支持服務(wù)。

資質(zhì)改革后一建培訓(xùn)的新趨勢(shì)

資質(zhì)改革后,一建培訓(xùn)呈現(xiàn)出以下新趨勢(shì):

  • 證書(shū)價(jià)值分化:有實(shí)力和業(yè)績(jī)的建造師證書(shū)價(jià)值更高,而單純持有證書(shū)但缺乏實(shí)踐能力的價(jià)值相對(duì)降低。

  • 培訓(xùn)內(nèi)容深化:更加注重培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)際操作能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),以適應(yīng)資質(zhì)改革對(duì)建造師能力的更高要求。

  • 政策導(dǎo)向加強(qiáng):培訓(xùn)將緊密圍繞資質(zhì)改革的政策要求,幫助學(xué)員了解和掌握新的行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

  • 在線教育發(fā)展:借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),線上培訓(xùn)模式將更加普及和優(yōu)化,提供更便捷、靈活的學(xué)習(xí)方式。

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